16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Team, manchmal etwas chaotische Kommunikation, Selbstständigkeit erforderlich, vielfältige & spannende Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hängt sehr viel von einem selbst ab - flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben
Kollegenzusammenhalt
Super Team, wertschätzendes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Super und achtsames Teamlead mit stets offenem Ohr, bietet viel Wertschätzung & Unterstützung
Kommunikation
Ab und an etwas chaotisch, aber an Verbesserung wird gearbeitet :)
Interessante Aufgaben
Superspannende und vielfältige Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, viel Eigeninitiative, Wertschätzung, spannende Aufgaben und tolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Behebung von bremsenden Aspekten im Arbeitsprozess. Weiterhin an der inneren Struktur und den Kommunikationswegen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, wertschätzendes und zusammenhaltendes Klima im Team und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, sodass Pausen und auch private Termine oder Familienangelegenheiten sehr gut einzuplanen sind. Urlaub ist in der Regel jederzeit möglich, sofern er mit der Projektlage und mit der Abwesenheit anderer relevanter Teammitglieder abgestimmt ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Förderung von Weiterbildung und Weiterentwicklung. Perspektiven im Unternehmen werden gemeinsam diskutiert oder auch Ideen für solche aufgegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen. Wenige Male ist es in der Vergangenheit zur leicht verzögerten Gehaltsauszahlung gekommen, aber das scheint inzwischen behoben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft Hand in Hand gearbeitet und das Miteinander stimmt einfach!
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert und Wertschätzung für Einsatz und Erfolge gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es in manchen Büroräumen etwas warm, stickig oder unruhig. Man hat jedoch immer andere geeignete Räume als Ausweichmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikationswege werden stetig verbessert und sind zum größten Teil bereits zuverlässig.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen verschiedenen Projekte und der schnellen Weiterentwicklung wird es fast nie langweilig. Auch auf eigene Wünsche, sich mit bestimmten Themen beschäftigen zu wollen, wird eingegangen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kolleg:innen, Flexibilität und Entwicklungs-Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Die Kommunikation auf Augenhöhe. Das Zuhören und Ernstnehmen von Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückzugs- und Ruheorte im Büro schaffen. Daran wird jedoch auch schon gearbeitet. :)
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, Sehr gute Ausstattung, Tolles Büro
Image
Durch das schnelle Wachstum der Firma gab es einige Umstrukturierungen, jedoch wird mit diesen sehr transparent umgegangen und auf jedes Individuum und dessen Bedürfnisse geachtet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und nach Absprache freie Urlaubseinteilung kann man sich die Freizeit sehr gut einteilen. Auch auf familiäre und private Gründe und Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem Weiterbildungsmöglichkeiten an: Workshops, (Online-) Kurse, Messebesuche, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Agenturen und aus eigener Erfahrung bezahlt die Speed U Up ein sehr gutes und den Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechendes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr auf die Umwelt und Soziales geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams selbst, aber auch über die unterschiedlichen Teams verteilt, unterstützt jeder den anderen. Es wird auf Augenhöhe gearbeitet und respektvoll miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Einstellungen keine Rolle. Besonders die Erfahrungen von langjährigen Mitarbeiter:innen und deren Unterstützung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und unterstützen einen bei der Arbeit und der persönlichen beruflichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung von Computer, Handy und Zubehör. Das Büro ist gemütlich und offen.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings in den Teams und monatliche Treffen der ganzen Firma herrscht eine sehr transparente, offene und gegenseitige Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Egal ob jungen Personen, Müttern / Vätern oder während des Studiums, allen in der Firma werden die gleichen Chancen gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
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Wenig wertschätzend, chaotisch, schlechte Kommunikation --> leider nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus viele Freiheiten, nette KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion, Einführung gewisser Strukturen, Kommunikation massiv verbessern, weniger Overheads, mehr operative Köpfe
Image
Stark abgebaut in den letzten Jahren, auch in der Außenwahrnehmung
Work-Life-Balance
Für eine Agentur echt ok
Karriere/Weiterbildung
Dazu gab es keine Pläne und Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, auch wenige Sozialleistungen (bisschen Obst), aber es wurde mit Festen und Zusammenkünften nicht gegeizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde gelebt, sonst keine Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Fast immer top
Umgang mit älteren Kollegen
Gab/gibt es fast keine
Vorgesetztenverhalten
Tlw. fachlich, tlw. menschlich enttäuschend und überfordert
Arbeitsbedingungen
Büro immer weniger sauber und ansprechend, im Sommer sehr warm, im Winter kalt, Keller mehr als lieblos
Kommunikation
Nach außen und innen leider katastrophal
Gleichberechtigung
Wurde nicht gefördert, war aber ok
Interessante Aufgaben
Durchaus viele Freiheiten, aber wenig Struktur, deshalb für viele oft unnötig anstrengend
Arbeitsatmosphäre
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere operative Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Top-Performer viel Gestaltungspotential auch multi-national
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß hier zu arbeiten. Konstante stetige und schnelle Vorwärtsentwicklung des Geschäfts - auch multi-national.
Image
Wir sind ein Team von High-Performern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert super. Ganz nach dem Motto work hard - play harder.
Karriere/Weiterbildung
Struktur wächst und verändert sich laufend innerhalb und auch über die Landesgrenzen hinweg. So ergeben sich ständig neue Möglichkeiten. Das muss man mögen, dann kann man super Karriere machen und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du für und mit den Top Performern der Alpen arbeiten willst ist die Erwartungshaltung hoch und du musst eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen. Dafür wirst du auch gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann natürlich immer mehr machen z.B. Mülltrennung könnte besser sein und es könnte nachhaltiger Eingekauft werden.
Kollegenzusammenhalt
Super. Jeder hilft jedem und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen 25 und 50 Jährigen wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist gut. Auch bei kritischen Themen wird man mit einbezogen. Zielvorgaben werden gemeinsam entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Cooles großes Loft mit Bar und Bad. Innen komplett neu gemacht aber altes Innenhofgebäude. Gibt uns die Entschuldigung im Sommer auf Kosten der Firma Eis zu kaufen. Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige SuuperFoods bei denen sich alle Abteilungen auch Länderübergreifend austauschen. Über den kurzen Dienstweg werden die Erfolge direkt gefeiert.
Gleichberechtigung
Absolut top. Viele Frauen in Führungspositionen. Frauen mit Kinder mit vielen verschiedenen Arbeitszeitmodellen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum. Wenn man schlau
und schnell ist sind keine Grenzen gesetzt.
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Speed U Up - Geschwindigkeit und Innovation im Beruf, Nachhaltigkeit und Raum im Familienleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Digitale Infrastruktur, schnelles, flexibles Handeln, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann sich nach seinen Möglichkeiten einbringen, entfalten, verwirklichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Punkt, bei dem man wohl nie genug tun kann...
Kollegenzusammenhalt
Junges, kreatives Team, was sich gegenseitig unterstützt und fordert
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist im Gesamten sehr jung, deswegen schwer zu sagen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Managementboars besteht aus 4 Teamleitern - flache Hierarchien, und eigenständiges Arbeiten
Kommunikation
Auch in Coronazeiten super digital ausgestattet, jour fixes und interne Absprachen über Microsoft Teams wie gehabt weitergeführt - unsere Mädels in Karenz profitieren von dieser Infrastruktur schon lange und können sich von daheim aus jederzeit „einklinken“
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, weil vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kundenstruktur von Kinderwunschklinik bis zu Tourismusverbänden. Unsere Produktpalette unfasst digitales Marketing ist vielfältig, aber wir verkaufen keine Standardpakete - jeder Kunde bekommt seine individuelle Lösung und das schafft Raum für Innovation und Kreativität, sowohl bei uns als auch beim Kunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Super familienfreundlicher Arbeitgeber! Nette Kollegen, toller Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell gehandelt, sehr einfach Abwicklung mit Homeoffice und sehr verständnisvoller Umgang mit Eltern die homeschoolen müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, wertschätzender Umgang, viele Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tranaparente Kommunikation, Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Super Team, viel Spaß, sehr kollegial und wertschätzend
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten natürlich ausgedehnt, aber sehr familienfreundlicher und fteizeitfreundlicher Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Schauen aufeinander und unternehmen gerne etwas zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen, aber kein Unterschied zwischen 25 und 40
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und wertschätzend, jeder einzelne zählt und wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro, es wird Wert auf gutes Design und Stimmigkeit gelegt
Kommunikation
Transparent und authentisch
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich zu entfalten und in eine Richtung zu entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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"Zammhalten" und Krise mit allen Leuten durchtauchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort reagiert: Mitarbeiter ins Home-Office geschickt mit der Möglichkeit PC/Stühle/Bildschirme mitzunehmen. Danach Schulung zu Microsoft Teams, um Video-Calls einfach und effizient zu gestalten.
Sehr positiv: transparente Kommunikation zur Unternehmenssituation in der Krise. Es wird versucht, alle Leute an Board zu behalten. Möge es uns gelingen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Speed U Up durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Speed U Up als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Speed U Up als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.