7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seine Begeisterung für seine Arbeit. Sein extrem großes Wissen, dass er auch gerne weitergibt, sein Umgang mit den Mitarbeitern
Es herrscht eine angenehme, humorvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern aber auch zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Dem Vorgesetzten ist es äußerts wichtig, dass jeder die Ausbildung machen kann, die ihn weiterbringt.
die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut und auch dass Verhältnis mit dem Vorgesetzten ist sehr kollegial
Er tritt jedem mit sehr viel Respekt entgegen und ist auch sehr engagiert und daran intressiert, dass alle zufrieden sind und dass sich jeder wohlfühlt.
alles vorhanden
Ist sehr gut. Beim wöchentlichen Meating berichtet jeder von seinem Aufgaben. Auch sonst werden die Projekte besprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht
In diesem Unternehmen ist Gleichberechtigung Standart
In diesem Unternehmen gibt es ganz viele unterschiedliche Projekte. Also es ist sehr abwechslungsreich und man lernt hier bestimmt nie aus.
Technisch anspruchsvolle Aufgaben, immer wieder was neues
Kommunikation sollte besser werden.
Mal den Umgang mit Spesen und Reisezeiten überdenken
Nicht sehr organisiert!
Viel Work -> wenig Life.
bei bedarf kein Problem
schwierig, liegt aber auch daran, dass oft eine räumlich Trennung durch die unterschiedlichen Baustellen herrscht.
Technisch ist alles da,
Könnte offener sein
Auf jeden Fall viele neue Möglichkeiten
Intrigen bis zum abwinken ...
OK
Viel bla bla bla , nichts dahinter
Offen für Ideen die uns alle weiter bringen.
Manchmal noch etwas chaotisch. Tendenz aber stark fallend.
Die Organisation muss noch verbessert werden, aber das ist zum Teil auch meine Aufgabe.
Zusammenhalt ist uns sehr wichtig.
Da bringt die Branche so mit sich!
Ressourcen zu schonen liegt uns sehr am Herz.
Top
Leider noch eine Übergangslösung, wird aber!
Wir streben ein offene Fehler Kultur von alle profitieren können an. Es ist durchaus auch erwünscht sogenannte dumme Fragen zu stellen. Nur dadurch kommen alle weiter.
Sehr wichtig
Wir versuchen in jedem neuen Projekt eine neue Technologie einzusetzen.
Hilfsbereitschaft, Teamgeist, offene Kommunikation, Vertrauen
Wir aggieren im Team und bei Herausforderungen wird gemeinsam eine sinnvolle Lösung angestrebt. Starker Zusammenhalt
Agiert als Mentor und nicht in "guter alter Diktaturmanier"
Offen, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Eine direkte Art ist sehr willkommen.
Ständig neue Technologien und deshalb auch immer wieder neue Herausforderungen
Auf die Mitarbeiter und das Teamwork wird geachtet.
ein tolles Team mit unterschiedlichen Typen; aber alle wollen Grenzen sprengen ;-)
Zwar kennt man die Firma (noch) kaum, doch jede/r Bewerber/in, die/der für ein Interview da war, war bis dato positiv überrascht.
Man hilft einander!
Ich bin der älteste ;-)
Offene Kommunikation über das Unternehmen, die Ziele und die Kunden. Keine Geheimniskrämerei von oben herab. Super!
Ich kann an der Firmen Gestaltung mitarbeiten und meine Ideen einbringen. Flexible Arbeitszeiten. Freie Arbeitsgestaltung solange das Endresultat stimmt.
Nichts