Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
CoachingSeine Begeisterung für seine Arbeit. Sein extrem großes Wissen, dass er auch gerne weitergibt, sein Umgang mit den Mitarbeitern
Technisch anspruchsvolle Aufgaben, immer wieder was neues
Ich kann an der Firmen Gestaltung mitarbeiten und meine Ideen einbringen. Flexible Arbeitszeiten. Freie Arbeitsgestaltung solange das Endresultat stimmt.
Hilfsbereitschaft, Teamgeist, offene Kommunikation, Vertrauen
Auf die Mitarbeiter und das Teamwork wird geachtet.
Intrigen bis zum abwinken ...
Kommunikation sollte besser werden.
Manchmal noch etwas chaotisch. Tendenz aber stark fallend.
Mal den Umgang mit Spesen und Reisezeiten überdenken
Die Organisation muss noch verbessert werden, aber das ist zum Teil auch meine Aufgabe.
Der am besten bewertete Faktor von Speedup Automation HD ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Unternehmen gibt es ganz viele unterschiedliche Projekte. Also es ist sehr abwechslungsreich und man lernt hier bestimmt nie aus.
Auf jeden Fall viele neue Möglichkeiten
Ständig neue Technologien und deshalb auch immer wieder neue Herausforderungen
Wir versuchen in jedem neuen Projekt eine neue Technologie einzusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speedup Automation HD ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Work -> wenig Life.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dem Vorgesetzten ist es äußerts wichtig, dass jeder die Ausbildung machen kann, die ihn weiterbringt.
bei bedarf kein Problem
