Langzeit Familienunternehmen, langjährigen Mitarbeitern, attraktiv für junge Leute und angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind freundlich und alle können Grüßen
Kommunikation
In der jeweiligen Abteilung ist die Kommunikation bestens, aber Abteilungsübergreifend wird noch nachgebessert (Abteilungsabhängig)
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt auch mit der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Pro: Fixe Arbeitszeiten, keine Überstunden, Urlaub kann recht spontan eingeteilt werden, Kontra: dafür kein Zeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann jeder Mitarbeiter ohne Termin direkt zur Geschäftsleitung gehen und alles Besprechen
Interessante Aufgaben
Bei Überbelastung wird die Arbeit mit den Kollegen gemeinsam abgearbeitet, bei zu wenig Arbeitsvolumen können andere Bereiche erlernt werden (Abteilungsabhängig),
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Qulifikationen an und nicht aufs Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Qulitätsmanagement nach dem wir arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Ressourcenschonend und so wenig wie möglich mit Plastik gearbeitet, alles wird fachgerecht entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich, Sonderzahlungen wenn die Geschäftsführung zufrieden ist
Image
Es kann nie alles positiv in einer Firma sein aber im großen und ganzen überwiegt das positive
Karriere/Weiterbildung
Es gibt alle erforderlichen Auffrischungskurse, und auch Weiterbildungskurse wenn diese sinnvoll in der Firma untergebracht werden können