Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft, vergünstigtes Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gerede, Gleichgültigkeit
Verbesserungsvorschläge
Betriebszugehörigkeit schätzen und belohnen. Auf langjährige kompetente Mitarbeiter setzen und ihnen dementsprechend etwas bieten. Versuchen die Mitarbeiter zu halten (enormer Durchlauf). Bei Problemen Gespräche unter 4 Augen suchen! Gesetzliche Kollektivvertragliche Zulagen entgelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dauer der Betriebszugehörigkeit irrelevant. Mehr Aufgaben/Verantwortung aber nicht mehr Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Im Somme sehr heiß, im Winter oft kalt aber alles in allem trotzdem gut.
Image
Firmenintern leider schlecht, teilweise berechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen lieben Dank für dein offenes und direktes Feedback! Wir sind natürlich immer bemüht, uns stets zu verbessern und schätzen daher deine Verbesserungsvorschläge sehr.
Freut uns, dass du Hilfsbereitschaft im Hause Spörk erfahren hast.
Spörk liegt es besonders am Herzen langjährige und kompetente Mitarbeiter zu binden. Es tut uns sehr leid, dass das in deinem Fall leider nicht funktioniert hat. Demnach werden wir uns dein Feedback besonders zu Herzen nehmen und uns sofort Maßnahmen überlegen, um dies in Zukunft zu verbessern.
Nichtsdestotrotz möchten wir uns für deine Mitarbeit in unserem Unternehmen bedanken und wünschen dir viel Erfolg auf deiner weiteren beruflichen, wie auch privaten Laufbahn. Dein SPÖRK Team