Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sport Pilz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war Pflicht jeden Tag 15 Minuten früher anzufangen (die nicht vergütet wurden) um an Jour fix teilzunehmen
Da die Filialleitung sehr Toxisch war, war der zusammenhalt ganz gut.
Gibt es nicht. Montag bis Samstag dienst von 8:45-18:30, man musste ständig an Schulungen teilnehmen die nicht zur Arbeitszeit gehörten, wenn man dass aber nicht tat, da es ja „freiwillig“ war, hatte die Filialleitung einen am Kika
Unkollegial, Kontrollffreak, nichts passte, alles nur falsch, kein entgegenkommen…
Man konnte von Abteilungdleitung in verschiedensten Bereichen bis Warenübernahme, Lehrlingscoach, Kassamitarbeiter, … viel machen.
Kontrolle & Überwachung, kein Lob