21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Danke daß ich wurde entlassen!
Alles was ich oben schon beschreibte.
Sieht ihr euch an sauberen Spiegel und überlegen ihr über alles was ihr jeden Tag macht.
Sehr schlecht. Es ist stark unterstutzt über nichts zu beschweren. Es ist unmöglich eine Verbesserungsvorschläge vorzulegen. Niemands sorgt dafür.
Es geht.
Ich hatte keine Chance für Weiterbildung.
Es geht.
Die Arbeitsumwelt ist giftig. Die Hotelinhaber haben immer zu viel zu sagen über Kleinigkeiten und die können nicht jede Mitarbeiter einfach in Ruhe arbeiten lassen. Die beide Inhaber haben immer dumme Bemerkungen über alles, sogar über kleine Sachen die sind nicht in Prinzip wichtig.
Es gibt keine Kollegialität. Wenn man braucht etwas, dann muss man sich selber helfen.
Es gab eine ältere Kollege aus Haustechnik Abteilung wer störte sich niemals mich zu begrüßen.
Sehr schlecht. Erwarten ihr keine hilfsbereite Behandlung von Verwaltung und HR Abteilungen. Ganz in Gegenteil!
Schlecht. Mann muss nur wie eine Maschine arbeiten und keine Vorwürfe gegen etwas haben.
Zwischen einzelne Abteilungen ist die Kommunikation genz gefroren. Im Hotel beherrscht die 'individuelle Kultur', wo jederman kümmert sich um selber und nicht um problemlose Zusammenarbeit. Das gilt selbstverständlich um die Haustechnikerabteilung ebenso, wo die einheimische Mitarbeit hassen neu ankommende Mitarbeit aus Ausland.
Es gibt eine Behandlung für Fremden und ganz andere für Einheimischen. Die Ausländer haben keine gleiche Rechte.
Ich arbeitete als Haustechniker. Ganzen Tag musste ich in kaltem Wetter verbringen, weil einheimische Mitarbeiter konnte in Ruhe im Wärme, im Hotel mit Gerätreparaturen beschäftig sein.
Der Direktor ist sehr menschlich, loyal gegenüber allen Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr. Man hat die Möglichkeit sich im Unternhemen zu verändern bzw. aufzusteigen.
Tolle Mitarbeiterwohnungen, E-Mitarbeiterauto, dass am Gelände kostenlos aufgetankt werden kann.
Es ist ein "Green" zertifiziertes Unternehmen. Leider leben nicht alle Mitarbeiter diesen Gedanken, da ist noch ausreichend Potential nach oben. Seit kurzem gibt es ein "Umwelt Kreis", an dem alle Mitarbeiter teilnehmen können und sich in puncto "green" aktiv einbringen können.
Aufgrund zahlreicher verschiedener Nationalitäten kommt es Grüppchenbildungen, was sicher normal ist.. Bei Mitarbeitern, die schon länger zum Team gehören funktioniert der Team-Gedanke auch über die Abteilung hinaus.
Es kommt auf den diensthabenden Abteilungsleiter drauf an.
Es gibt immer wieder Herausforderungen und Veränderungen mit den sich auch bestehende Aufgaben verändern.
Die schönen Personalzimmer und zienlich gutes Mitarbeiter essen
Wie in der Gastro üblich sind die Arbeitszeiten natürlich nicht unbedingt toll ( Teildienst etc...)
Natürlich immer etwas unterschiedlich aber grundsätzlich sehr gut
Die Lage, die MA - Wohnungen, das Personal Essen und die Freizeit gestaltung
Mehr als nur hervorragend
Es gibt natürlich immer den ein oder anderen der nicht zufrieden ist, jedoch entspricht die Einstellung der Kollegen auch dem Image des Hotels
Abteilungs abhängig / jedoch immer mit einer Lösung
Ich fing als Chef de rang an und bin nun Restaurantleiter…also JA Weiterbildung und Aufstiegschancen sind durchaus geboten!
Es wird sehr großzügig bezahlt und vor allem immer pünktlich
Ein grün zertifiziertes Unternehmen
Ein großes Team mit sehr starkem zusammenhalt
Wir haben durchaus langjährige Kollegen und stellen auch älteres Personal ein
Es wird immer auf einer respektvollen Art und Weise miteinander gesprochen
Es passt einfach alles sehr gut zusammen und wird ständig geprüft
Essenziel für Informationen untereinander
Egal ob weiblich oder männlich jeder hat dieselben Chancen um aufsteigen zu können
Als Abteilungsleiter habe ich außerordentlich interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Evtl die mitarbeiterwohnung ist aber auch fraglich
Verhakten im ganzen Betrieb, organisation mangelt extrem, zusammenhalt, ausländerfeindlichkeit, führungskräfte fast in jeden Bereich katastrophal, ich finde der Brandlhof ist wie so ein eigenes dörfchen mit absolut vermurksten Führungskräften dort. Einer ist absolut laut dem ganzen Betrieb laut allen Mitarbeitern einfach unmöglich…
Manager wechseln
Betrieb gibt es seit Jahrzehnten
Wer lernen will hat alle Möglichkeiten
Es gibt beinahe jährlich Extras
Direkte Küche
Das unsere Direktion, sowie die Eigentümer sich Mühe geben & viel einfallen lassen haben für uns als MA
Man könnte einwenig mehr auf das Personalessen eingehen und etwas mehr frisch & vielfältiger kochen. Unter anderem auch mehr für Vegetarier anbieten & nicht nur Fleischgerichte hinstellen
Es könnte das eine oder andere mal etwas gelobt werden, auch wir sind nur Menschen
Brandlhof bietet Ihren Mitarbeitern einiges an für die Freizeit, could be worse
In jeden Betrieb ist die Kommunikation das A&O allerdings geht dieser durch die verschiedenen Abteilungen etwas verloren
Gelände
Wohnung
Essen zum Teil
So viel Platz habe ich nicht
Mehr Förderung der Weiterbildung ohne die Menschen absichtlich das Gefühl zu geben das sie ohne den Landen nichts wären.
Abhängig wer der Diensthabende Restaurantleiter ist
Jeden Tag 9-10 H muss man mögen, klar geht es Tage wo es weniger ist.
Angebote wurden zurückgezogen das sagt alles aus.
Abhängig wer der Diensthabende Restaurantleiter ist
Sehr gut wie eine Familie
Abhängig wer der Diensthabende Restaurantleiter ist
Abhängig wer der Diensthabende Restaurantleiter ist
Familiäres Betriebsklima, tolle Führung. Intensiver Austausch und gute Kommunikation. Es wird ständig etwas neues investiert und renoviert, niemals ein "Stillstand", wirklich klasse.
So verdient kununu Geld.