4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kreative,sinnvolle und hilfreiche KritikProduktive,recht harmonische TeamarbeitGute Stimmung in der Belegachaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPORTSDIRECT.COM in Judenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nach ihrer Meinung fragenGut zuhören könnenKritik immer auch positiv gestaltenKritik der MA annehmen u. auch darau reagierenFlexible ArbeitszeitenVertändnis für Ausnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts einvielleicht wäre ein Fitneßraum für MA nicht schlecht
Verbesserungsvorschläge
vorhin schon erwähntMir fällt spontan sonst nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPORTSDIRECT.COM in Judenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wäre ein großer Fortschritt. Meist wissen die Tochterfirmen in Österreich nicht was der Mutterkonzern in England vor hat. Gehalt richtet sich nur nach Kollektiv egal wie gut oder schlecht man ist. Es wird von jedem einzelnen mehr als 100% erwartet jedoch wenn man was zurück erwartet schaut man durch die Finger. Man wird Absichtlich weniger Stunden eingeteilt als was man angemeldet ist weil wenn dann wer krankenstand geht bekommt er nur die Stunden die er eingeteilt war und nicht was er angemeldet ist, jedoch bei spontaner Mehrarbeit wird meist ohne Rücksprache der Dienstplan Schlagartig geändert. Respekt und Ehrlichkeit sind Fremdwörter.
Image
Das meiste von den Medien kann man meist nicht glauben aber das was über SDI geschrieben wird schon.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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er lernt in österreich viel dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sportsdirect,com in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kenne keine vorteile was immer es zu sagen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig werbung und sparen bei der reinigung bei der ausrüstung technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Job ever!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SportsDirect.com in Liezen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPORTSDIRECT.COM durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPORTSDIRECT.COM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.