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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt
Dass Personen an ihren Positionen belassen werden nur weil "die Zahlen stimmen", aber wegen der Art dergleichen Personen, mehrere motivierte Mitarbeiter wieder kündigen im Laufe der Zeit.
Mehr auf die einzelnen Menschen eingehen und weg vom starren Profitdenken.
Druck und Stress, Hauptsache die Zahlen stimmen.
Nach außen bemüht man sich, innen ist ein ständiges Kommen- und Gehen.
Nicht vorhanden
Interne Schulungen, bei den Agenttouren Hotel-Marathon (zb. 25 Hotels in 4 Tagen) lernt man Land und Leute fast nicht kennen.
Kollektiv wird bezahlt.
Sozial im Bezug auf die Mitarbeiter, da ist vieles egal.
Wegen einer Person haben im Laufe der Zeit mehrere Kollegen eine Filiale verlassen, ein ständiges Kommen- und Gehen.
Wenn die Zahlen und der Umsatz nicht stimmen ist man weg vom Fenster, man ist nur eine Nummer.
Eingeladen zur Aussprache in die Zentrale, die Kündigung dann nahe gelegt bekommen.
Stress und es wird nur gesprochen, wenn etwas nicht passt.
Wegen jeder kleinen Änderung kommen zig Mails, wo man leicht den Überblick verliert.
Das einzige was Ungleich ist, dass jene bevorzugt werden, welche sich an die Führungsschicht anbiedern.
Agenttouren, jedoch ist die Anzahl im Jahr begrenzt.
Geht auf meine Bedürfnisse ein
Es gibt Mitarbeiter die bevorzugt werden
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Leute ausbeuten und ihnen Stunden streichen
Geht sehr schlecht mit den Mitarbeitern um
Mehr auf die Menschen einzugehen.
Nur der Gewinn zählt
Nur für die Arbeit da
Mager
Nur der Gewinn zählt
Top
Sobald die Leistung nicht passt, ist man raus
Keine Entscheidungskraft
Aushelfen steiermarkweit
Schlechte Informationen
Nur Golfspieler zählen
Immer wieder Neues
Dir Mitarbeiter können frei arbeiten
Bezahlung der einzelnen Positionen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Umgang mit den Mitarbeitern
relativ viel Freiraum für die tägliche Arbeit
gutes Betriebsklima
geringere Bezahlung als für die Verantwortung notwendig