irreführende Negativbeurteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für einen da. Man gibt und man bekommt es zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen und nicht nachlassen
Arbeitsatmosphäre
Absolut TOP - wenn man Fairness gegenüber Chefs und Mitarbeiter zeigt, bekommt es auch zurück.
Kommunikation
Wenn man Montagsmeetings verschläft, mit Kollegen nicht redet, nicht nach- und hinterfragt dann erfährt man eh nix. Ansonst TOP.
Kollegenzusammenhalt
Mir persönlich tut es sehr Leid, daß ich nicht viel mehr mit Kollegen unternehmen kann. Nicht weil die nix miteinander machen sondern, weil ich kein Zeit finde.
Work-Life-Balance
Ich als Vater drei Kinder habe noch nie - in beinahe 25 Jahren bei SPS - erlebt, daß ich nicht Frei bekommen habe wenn meine Familie es brauchte.
Interessante Aufgaben
Da ich mit Motion-Design viel zu tun habe ist es auch sehr abwechslungsreich. Keiner hindert aber die Mitarbeiter aus Grafik-Design sich auch mit Motion-Design auseinander zu setzen. Ist sogar gewünscht und daher ist jeder für sich verantwortlich.
Gleichberechtigung
Jeder der was Wert ist, ist willkommen. Es ist sehr selten, daß ein Lehrling ins Geschäftsführung einsteigt. Bei SPS geht das. Persönlich, ich war 10 Jahre bei SPS, dann 6 Jahre selbständig und seit 2012 wieder bei SPS angestellt. Wieso sollte ich zurückkehren wenn so schlecht bei SPS ist - zum Nachdenken!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist schreklich. Die Jungs und Mädels können die ganze Nacht abfeiern und tanzen und Spaß haben und ich nicht - nicht mehr wie früher. Aber, die schätzen mich trotzdem - denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht mit GF redet und für sich das Ganze verhandelt kriegt nicht das
was sich im Kopf vorgestellt hat - vorausgesetzt man macht sein Job
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Als B2B Agentur TOP.
Karriere/Weiterbildung
Jeder entscheidet für sich selbst wie eigene Weiterentwicklung aussieht und dabei wird sehr wohl von GF unterstüzt