spusu ist auch als Arbeitgeber einfach. menschlich. fair. und legendär.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen offenen Türen - keine Geheimnistuerei, offenen und ehrliche Kommunikation, die wöchentlichen Jourfixe wo ich immer in komprimierter Form sehr viel neues erfahre ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja? Es gibt noch keine Kinderbetreuung - aber ich glaube weil des dafür noch keinen Bedarf gibt.
Verbesserungsvorschläge
die 8€ Essensgutscheine pro Tag sind super, aber man findet in der Umgebung nur wenig Auswahl für gesundes Essen. Einen Vorschlag habe ich bis jetzt keinen (sonst hätte ich den schon in der Firma angebracht und er währe wahrscheinlich schon umgesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle sich wie in einer großen Familie. Es gibt auch viele tolle gemeinsame Sachen außerhalb der Firma wo ich immer selbst entscheiden kann was mir Spaß macht. z.B kann ich beim Skiausflug auch auf das Skifahren verzichten und Rodeln gehen.
Kommunikation
ich findet immer ein offenes Ohr für meine Themen und ich kann wirklich alles Fragen und ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut und sind ein gemeinsames und starkes Team. Mit dem Onboarding Prozess werden neue Mitarbeiter vom ersten Tag an gut aufgenommen und können sich sehr rasch integrieren.
Work-Life-Balance
Man hat in vielen Bereichen die Wahl zwischen 38,5 Wochenstunden oder AllIn mit zusätzlich 20h pro Monat und man kann auch zwischen diesen beiden Varianten wechseln wenn man im laufe der Zeit draufkommt, dass doch die andere Variante die bessere für einen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt total flache Hierarchien: Management und Alle. Dazwischen nichts, also nur 2 Ebenen. Es gibt keine Intrigen zwischen Abteilungen, weil es gar keine Abteilungen gibt. Es gibt Teams die sich immer wieder auch verändern. Ich habe wirklich den Eindruck, dass alle an einem Strang ziehen. Ich vermute, dass wahrscheinlich dadurch der große Erfolg von spusu entstanden ist.
Interessante Aufgaben
spusu beschäftigt sich mit allen Aufgaben selbst - kein Outsourcing. Daher finde ich immer interessante Aufgaben. Es wird auch auf meine Bedürfnisse und Motivationen eingegangen und jeder wird dort eingesetzt wo er sich am wohlsten fühlt und seine Fähigkeiten am besten entfalten kann.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar weniger Frauen als Männer (noch) aber ich habe den Eindruck, dass man auch als Frau sehr schnell (genau so wie als Mann) viel erreichen kann. Es gibt auch Diverse - und auch da hat alles super funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige ältere Personen (auch schon 2 Pensionisten) weil die Firma halt noch jung ist. der Umgang zwischen verschieden alten Kollegen kommt mir komplett unauffällig vor - man merkt Altersunterschied nicht.
Arbeitsbedingungen
Super Büro - DC Tower 39. OG, alles an Technik ist neu bzw. wird immer wieder erneuert. tolle Firmenautos - auch die werden immer wieder erneuert. Auf meine Wünsche wird perfekt eingegangen, wenn ich was brauche bekomme ich es rasch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, das Sozialbewusstsein wir hoch geschrieben, es gibt für sozial bedürftige in Österreich lebende einen eigenen Verein und Mobilfunkmarke Help Mobile - da wurde schon vielen Leuten in Österreich geholfen - letzten habe ich festgestellt, dass schon über 250.000,-€ für solche Zwecke gespendet wurden - fantastisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Sozialleistungen die ich jetzt gar nicht alle aufzählen kann weil es so viele sind. Der Gehalt ist beim Einstieg ins Unternehmen durchschnittlich, mit sehr guten Leistungen kann ich mich von Jahr zu Jahr um bis zu 10% steigern - muss echt zugeben, nach einigen Jahren ist das spitzenmässig. Ich glaube genau aus diesem Grund verlässt kein einziger Mitarbeiter das Unternehmen sobald er einige Jahr da ist (betrifft auch mich).
Image
ich glaube da brauch ich nichts schreiben - google und man weiß rasch über das hervorragende Image von spusu bescheid. nur ein Beispiel weil es immer wieder vor kommt: ich fahr mit dem Firmenauto, neben mir fährt einer und zeigt mir den Daumen hoch und lacht und zeigt auf das Logo auf meinen Firmenauto. Das ist echt unglaublich.
Karriere/Weiterbildung
es wird von der Firma erwartet, dass ich mich zumindest einmal pro Jahr weiterbilde. Die Karriere macht ich nicht durch Aufstieg in der Hierarchie sondern durch meine Leistung die ich erbringen und die auch wertgeschätzt wird und die sich im laufe der Jahre auch stark auf mein Gehalt ausgewirkt hat.