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spusu 
Beteiligungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spusu Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
spusu Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich denke, dass die Atmosphäre recht positiv ist und die Kollegen eine gute Dynamik erzeugen.
Bewertung lesen
Er versucht für jeden Kunden eine Lösung zu finden und schaut sehr darauf das wir jedem Kunden den best möglichen Service zu bieten.
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Direkte und offene Kommunikation, Nachhaltigkeit, alles eigentlich "gut gemeint".
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Eigentlich nichts außer die Firmenevents
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das gesamte Paket für die Mitarbeiter-innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird kein Wert auf den Mitarbeiter gelegt.
Bei Wünschen wird einem nicht zugehört
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Viele Versprechen werden nicht eingehalten
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Arbeitskollegen sind zum Großteil alle sehr nett.
Sobald es aber Richtung Führungsebene und Vorgesetzte geht, kann man die gesamte Firma in die Tonne treten. Nach außen hin wird man gut behandelt, während im Hintergrund schon überlegt wird, wie man einen noch mehr ausbeuten kann. Absolut nicht zu empfehlen!
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Die Ausfilterung des Sub-Managements.
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Tja? Es gibt noch keine Kinderbetreuung - aber ich glaube weil des dafür noch keinen Bedarf gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie ist hier sehr präsent, während spusu das Gegenteil vorschlägt
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Bitte AUCH auf die Soft-Skills des Managements achten. HauptmanagerIn meint es vlt. immer gut, aber das Sub-Management führt es nicht, oder schlecht aus. Sehr schade.
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Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen und Mitarbeiter schätzen
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Ihrem Motto von Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Fairness mal treu werden und es nicht nur auf die Fahne schreiben, ohne jeglicher Bedeutung.
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die 8€ Essensgutscheine pro Tag sind super, aber man findet in der Umgebung nur wenig Auswahl für gesundes Essen. Einen Vorschlag habe ich bis jetzt keinen (sonst hätte ich den schon in der Firma angebracht und er währe wahrscheinlich schon umgesetzt)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von spusu Beteiligungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr modern, sauber, Ausstattung und Systeme up to date
5
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Super Büro - DC Tower 39. OG, alles an Technik ist neu bzw. wird immer wieder erneuert. tolle Firmenautos - auch die werden immer wieder erneuert. Auf meine Wünsche wird perfekt eingegangen, wenn ich was brauche bekomme ich es rasch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spusu Beteiligungs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gut, klar, jedoch hatten viele KollegInnen in verschiedenen Abteilungen inkl. mir das Gefühl, als würde man mit einem herabwertenden Ton mit uns sprechen.
2
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Kommunikation ist in dieser Firma einfach nicht vorhanden, so etwas gibt es dort nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird einem nicht angeboten, wenn man gerne intern wechseln würde, wird man nur abgewiesen.
1
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Die Firma legt es wirklich jedem Mitarveiter nahe sich mind. 1x im Jahr fortzubilden.
5
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es wird von der Firma erwartet, dass ich mich zumindest einmal pro Jahr weiterbilde. Die Karriere macht ich nicht durch Aufstieg in der Hierarchie sondern durch meine Leistung die ich erbringen und die auch wertgeschätzt wird und die sich im laufe der Jahre auch stark auf mein Gehalt ausgewirkt hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spusu Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet spusu Beteiligungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden spusu Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei spusu Beteiligungs als eher traditionell.
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