10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre und viele Vorteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass die Atmosphäre recht positiv ist und die Kollegen eine gute Dynamik erzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie ist hier sehr präsent, während spusu das Gegenteil vorschlägt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur erbärmlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts außer die Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Wert auf den Mitarbeiter gelegt.
Bei Wünschen wird einem nicht zugehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf den Mitarbeiter legen und Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, aber Katastrophale Führungskräfte
Work-Life-Balance
Dienste bis 20Uhr sind nicht sehr menschlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird einem nicht angeboten, wenn man gerne intern wechseln würde, wird man nur abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist toll, da sowieso alle das Unternehmen verlassen möchten
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Standort drauf an, gibt auch paar nette
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma einfach nicht vorhanden, so etwas gibt es dort nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man eine Gehaltserhöhung will, heißt es man sei faul. Anstatt alte Mitarbeiter zu halten und denen mehr Gehalt zu bieten, stellt man lieber neue ein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es bei spusu nicht, wenn die Vorgesetze einem betrunken sagt, das sie für das Gehalt von einem nicht einmal aufstehen würde.
Wenn man 5Minuten auf die Toilette geht, wird man gleich gefragt wo man war, einfach Kontrolle pur, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
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Die "familiäre" Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und offene Kommunikation, Nachhaltigkeit, alles eigentlich "gut gemeint".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausfilterung des Sub-Managements.
Verbesserungsvorschläge
Bitte AUCH auf die Soft-Skills des Managements achten. HauptmanagerIn meint es vlt. immer gut, aber das Sub-Management führt es nicht, oder schlecht aus. Sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wurde einem das "Familiäre" an oberster Stelle "gutgesprochen"
Image
50/50, die die besser aussteigen (besseres Gehalt) ist es egal, wie es den anderen geht. das "familiäre" also gerne einfach nur propagiert.
Work-Life-Balance
schlecht, das versprochene Gleitzeit mit Kernzeitmodell wurde nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt es wirklich jedem Mitarveiter nahe sich mind. 1x im Jahr fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
damals schlecht, das Grundgehalt sehr nieder, mittlerweile aber gestiegen. (Je nach "Hartnägikeit" kann man um ein besseres Gehalt kämpfen, wobei man auch als Langzeitangestellter schon Mal um Erhöhungen (Gehalt) und Leistungen (Wiener Ticket), welche sich im 2-stelligen Bereich befinden, kämpfen hat müssen (leider umsonst.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma ist sich sehr bewusst, Nachhaltigkeit ist eine Prio
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr gut, das "familiäre" wurde tatsächlich ausgelebt, nur mit dem KollegInnen Umschwung, normale Mitarbeiter sowie Management, verschlechterte sich alles und man hat sich leider nicht mehr so wohlgefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt, langdienende geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
degrading. Notfälle für die man fernbleiben müsste/musste, wurden nicht ernstgenommen. "Wir sind nicht mehr in der Schule."
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, sauber, Ausstattung und Systeme up to date
Kommunikation
gut, klar, jedoch hatten viele KollegInnen in verschiedenen Abteilungen inkl. mir das Gefühl, als würde man mit einem herabwertenden Ton mit uns sprechen.
Gleichberechtigung
"Familiär". Inner circle-outter circle. Arbeiter-Management, Waldviertler-"Auf-Papier-Annerkannter-Österreicher"
Interessante Aufgaben
Fairerweise möchte ich sagen, dass man, je nach Möglichkeit und Verfügbarkeit, dich deinen Interessen entsprechend auch für andere Projekte, Meetings und Abteilungen einsetzt.
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Sehr freundlicher und zuvorkommend Umgang mit Arbeitskollegen und sehr erfrischend junges Team.:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht für jeden Kunden eine Lösung zu finden und schaut sehr darauf das wir jedem Kunden den best möglichen Service zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinterlistig und heuchlerisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen sind zum Großteil alle sehr nett.
Sobald es aber Richtung Führungsebene und Vorgesetzte geht, kann man die gesamte Firma in die Tonne treten. Nach außen hin wird man gut behandelt, während im Hintergrund schon überlegt wird, wie man einen noch mehr ausbeuten kann. Absolut nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Ihrem Motto von Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Fairness mal treu werden und es nicht nur auf die Fahne schreiben, ohne jeglicher Bedeutung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spusu ist auch als Arbeitgeber einfach. menschlich. fair. und legendär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen offenen Türen - keine Geheimnistuerei, offenen und ehrliche Kommunikation, die wöchentlichen Jourfixe wo ich immer in komprimierter Form sehr viel neues erfahre ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja? Es gibt noch keine Kinderbetreuung - aber ich glaube weil des dafür noch keinen Bedarf gibt.
Verbesserungsvorschläge
die 8€ Essensgutscheine pro Tag sind super, aber man findet in der Umgebung nur wenig Auswahl für gesundes Essen. Einen Vorschlag habe ich bis jetzt keinen (sonst hätte ich den schon in der Firma angebracht und er währe wahrscheinlich schon umgesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle sich wie in einer großen Familie. Es gibt auch viele tolle gemeinsame Sachen außerhalb der Firma wo ich immer selbst entscheiden kann was mir Spaß macht. z.B kann ich beim Skiausflug auch auf das Skifahren verzichten und Rodeln gehen.
Image
ich glaube da brauch ich nichts schreiben - google und man weiß rasch über das hervorragende Image von spusu bescheid. nur ein Beispiel weil es immer wieder vor kommt: ich fahr mit dem Firmenauto, neben mir fährt einer und zeigt mir den Daumen hoch und lacht und zeigt auf das Logo auf meinen Firmenauto. Das ist echt unglaublich.
Work-Life-Balance
Man hat in vielen Bereichen die Wahl zwischen 38,5 Wochenstunden oder AllIn mit zusätzlich 20h pro Monat und man kann auch zwischen diesen beiden Varianten wechseln wenn man im laufe der Zeit draufkommt, dass doch die andere Variante die bessere für einen ist.
Karriere/Weiterbildung
es wird von der Firma erwartet, dass ich mich zumindest einmal pro Jahr weiterbilde. Die Karriere macht ich nicht durch Aufstieg in der Hierarchie sondern durch meine Leistung die ich erbringen und die auch wertgeschätzt wird und die sich im laufe der Jahre auch stark auf mein Gehalt ausgewirkt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Sozialleistungen die ich jetzt gar nicht alle aufzählen kann weil es so viele sind. Der Gehalt ist beim Einstieg ins Unternehmen durchschnittlich, mit sehr guten Leistungen kann ich mich von Jahr zu Jahr um bis zu 10% steigern - muss echt zugeben, nach einigen Jahren ist das spitzenmässig. Ich glaube genau aus diesem Grund verlässt kein einziger Mitarbeiter das Unternehmen sobald er einige Jahr da ist (betrifft auch mich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, das Sozialbewusstsein wir hoch geschrieben, es gibt für sozial bedürftige in Österreich lebende einen eigenen Verein und Mobilfunkmarke Help Mobile - da wurde schon vielen Leuten in Österreich geholfen - letzten habe ich festgestellt, dass schon über 250.000,-€ für solche Zwecke gespendet wurden - fantastisch.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut und sind ein gemeinsames und starkes Team. Mit dem Onboarding Prozess werden neue Mitarbeiter vom ersten Tag an gut aufgenommen und können sich sehr rasch integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige ältere Personen (auch schon 2 Pensionisten) weil die Firma halt noch jung ist. der Umgang zwischen verschieden alten Kollegen kommt mir komplett unauffällig vor - man merkt Altersunterschied nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt total flache Hierarchien: Management und Alle. Dazwischen nichts, also nur 2 Ebenen. Es gibt keine Intrigen zwischen Abteilungen, weil es gar keine Abteilungen gibt. Es gibt Teams die sich immer wieder auch verändern. Ich habe wirklich den Eindruck, dass alle an einem Strang ziehen. Ich vermute, dass wahrscheinlich dadurch der große Erfolg von spusu entstanden ist.
Arbeitsbedingungen
Super Büro - DC Tower 39. OG, alles an Technik ist neu bzw. wird immer wieder erneuert. tolle Firmenautos - auch die werden immer wieder erneuert. Auf meine Wünsche wird perfekt eingegangen, wenn ich was brauche bekomme ich es rasch.
Kommunikation
ich findet immer ein offenes Ohr für meine Themen und ich kann wirklich alles Fragen und ansprechen.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar weniger Frauen als Männer (noch) aber ich habe den Eindruck, dass man auch als Frau sehr schnell (genau so wie als Mann) viel erreichen kann. Es gibt auch Diverse - und auch da hat alles super funktioniert.
Interessante Aufgaben
spusu beschäftigt sich mit allen Aufgaben selbst - kein Outsourcing. Daher finde ich immer interessante Aufgaben. Es wird auch auf meine Bedürfnisse und Motivationen eingegangen und jeder wird dort eingesetzt wo er sich am wohlsten fühlt und seine Fähigkeiten am besten entfalten kann.
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top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Paket für die Mitarbeiter-innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
ist alles prima
Umgang mit älteren Kollegen
gib nur wenige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Darum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supa
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird spusu Beteiligungs durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden spusu Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich spusu Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.