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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, Flexibilität bei speziellen Arbeitzeiten & Ausnahmesituationen, viele interessante Projekte, manchmal stressig, meistens völlig okay.
Interne Schulungen werden gerade vermehrt angeboten. Man kann sich auch in Fremdsprachen fortbilden
Bin sehr zufrieden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Kolleginnen. Man kann sich auch mal bei einem Kaffee über private Dinge unterhalten. Die Geschäftsführung unterstützt diese Kultur auch explizit!:)
Die Kollegen und Kolleginnen sind selbstkritisch und man kann über alles reden.
Hier wird daran gearbeitet. Seit einigen Jahren ist ein deutlicher Wandel zu spüren und es hat sich einiges zum Positiven geändert.
Spannende Aufgaben, ständig neue Herausforderungen, es wird nie langweilig
Direkte Art
Vernachlässigte Kommunikation mit Mitarbeitern
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und jährliche Gespräche bzgl. Verbesserungsvorschläge für ein gutes Arbeitsklima
Leider wird man als Mitarbeiter nicht so geschätzt wie es sein sollte
Nach außen gute Präsentation
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Liegt im mittel Berreich
Könnte nachhaltiger sein
Kollegen Top
Zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte
fehlt teilweise
Firmenwagen, Wertschätzung
Arbeitsweg, Arbeitszeiten
Alles ok bin noch nicht so lange bei der Firma
keine keine keine keine keine
schlechte Kommunikation, undurchschaubare Beförderungen, Gruppenbildung
im Schnitt gute Bezahlung, gibt Berufseinsteigern eine Chance
rund um die Uhr und Wochenenddienste, viel unterwegs
Top Unternehmensstruktur und top Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
Ältere Baujahre verbünden sich untereinander, ebenso die etwas jüngeren, weiters Weibchen und Männchen,
dann wird von den unterschiedlichen Abteilungen starke Hierarchie und Machtdemonstrationen gegeneinander ausgeführt. Ein gesamtes Miteinander habe ich bisher noch nicht erleben dürfen.
Eher weniger.
Niemals.
Typisches Wölfe-Verhalten:
Zusammenfinden in Rudeln, und sich stets Opfer suchen, über die man herfallen kann.
Als jemand, der neu anfängt, kann ich mir vorstellen, das dies nur schwer zu ertragen ist. Ebenso für Lehrlinge.
Hauptsächlich Kollegen über 45.
Jedoch interessiert diejenigen es recht herzlich wenig, mit den etwas jüngeren Kollegen in Kontakt zu treten -
wird bestimmt daran liegen, dass die Pension nicht mehr lange auf sich warten lässt?
In Konfliktfällen herrscht großteils nur eine Lösung:
Die Chefitäten sind unfehlbar.
Hauptsächlich 2-Mann/Frau-Büros, Einzelbüros,
und 3 4-Mann Büros.
Alles neu erbaut, eigene Klimaanlage im Raum, sehr modern, neu, automatische Jalousien....
Kommunikation herrscht eigentlich gute.
Das Problem ist dabei nur, dass die Kommunikation nur da passiert, wo sie nicht hingehört. Hinter den Rücken anderer lässts sich doch einfach leichter schimpfen und Gerüchte weiterverbreiten bzw. erfinden, nicht wahr ?!
Wird wohl jeder schon am eigenen Leibe erfahren haben dürfen.
An der Interessantheit der Aufgaben sehe ich in diesem Betrieb das wenigste Übel.
So verdient kununu Geld.