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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäfer Shop die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schäfer Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schäfer Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kommunikation

Hier wird daran gearbeitet. Seit einigen Jahren ist ein deutlicher Wandel zu spüren und es hat sich einiges zum Positiven geändert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Kolleginnen. Man kann sich auch mal bei einem Kaffee über private Dinge unterhalten. Die Geschäftsführung unterstützt diese Kultur auch explizit!:)

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5,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit, Flexibilität bei speziellen Arbeitzeiten & Ausnahmesituationen, viele interessante Projekte, manchmal stressig, meistens völlig okay.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Kollegen und Kolleginnen sind selbstkritisch und man kann über alles reden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, ständig neue Herausforderungen, es wird nie langweilig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird man als Mitarbeiter nicht so geschätzt wie es sein sollte

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