209 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SSI SCHÄFER Österreich Vorstellungsgespräche
SSI
SCHÄFER
Österreich
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Technischer Absolvent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Abteilung versucht die Stärken und Schwächen, sowie Interessen herauszufinden, um eine geeignete Stelle in der Firma zu finden.
Bewerbungsfragen
- Was erwartet man sich von der Stelle/Arbeitgeber?
- Lebenslauf detailliert erzählen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für die gute Rückmeldung.
Wir hoffen, dass wir bald eine passende Stelle für Sie finden!
Bis dahin alles Gute!
Schöne Grüße
Eine sehr kompetente HR-Spezialistin...
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Team-bzw. Schichtleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal ein Ansprechpartnerin bei einem Bewerbungsgespräch, welche nicht stur nach Protokoll die Fragen durchgegangen ist, sondern sehr gut vorbereitet in der Situation angepasst Rückfragen gestellt hat. Außerdem verfügte die Recruterin über ein hohes firmeninternes Know-how was die ausgeschriebene Positon bzw. generell die Abläufe im Unternehmem betroffen hat. Die wertschätzende Art beim Gespräch war sehr angenehm und ehrlich. Das Feedback und die sehr offene Diskussion hatte ich bis dato bei Bewerbungsgesprächen so noch nicht erlebt und verdient eine besondere Anmerkung! Alles in allem egal was letztendlich heraus kommt, ein sehr angenehmes, offenes und informatives Gespräch, das ich sicherlich nicht so schnell vergessen werde...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo und vielen Dank für die tolle Rückmeldung!
Schön, wenn Sie unser Gespräch so positiv empfunden haben.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu einem späteren Zeitpunkt mit einer passsenden Stelle wiedersehen würden.
Bis dahin alles Gute für Sie!
Schöne Grüße
TOP Bewerbungsprozess! Einige Grazer Großunternehmen sollten sich hier den Zielzustand für deren Prozessdefinition holen
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Im Erstgespräch Standardfragen: Charakteristika, Stärken, Schwächen (aber nichts Unangenehmes), persönliche Erfolge und Erfahrungen.
- Nichts Unangebrachtes. Nicht oberflächlich aber tief genug um ein ausreichendes Bild über die einzelnen Stationen und Aufgabenbereiche zu gewinnen.
- Sehr gute Gesprächskultur, hoher Wohlfühlfaktor, auf Bewerber gut vorbereitet (leider nicht state-of-the-art).
- Sehr fundierte Unternehmensvorstellung zu Beginn des Gesprächs.
- Bei Initiativbewerbung wird hohes Engagement bei der Findung einer passenden Stelle an den Tag gelegt.
- Summa summarum sehr angenehmer und flotter Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen lieben Dank für das positive Feedback - wir legen sehr viel Wert auf eine gute Gesprächskultur und eine offene und ehrliche Kommunikation.
Hoffe, wir hören uns bald wieder mit der passenden Position.
Bis dahin alles Gute und viel Erfolg.
Schöne Grüße
Toller, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Freundliches, offenes Gespräch bei dem keine "hinterhältigen" Fragen gestellt werden. Es wird wirklich versucht herauszufinden, ob man für den Bereich, für den man sich bewirbt, geeignet ist oder welcher alternativ besser passen würde.
- Fragen über bisherige Praktika/Jobs (inklusive Aufgabenbereiche) sowie zur Ausbildung. Besonders wieso man in dem Bereich arbeiten will und was man sich vom Job erwartet.
- Es ist viel mehr ein fließendes Gespräch als reine Fragerei. Wirklich sehr angenehm. Die HR Abteilung setzt einen nicht unter Druck und sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
danke für die netten Kommentare.
Wir sind davon überzeugt, dass man mit Offenheit und Ehrlichkeit einfach mehr Einblick bekommt als mit Hinterhältigkeit. Das passt einfach nicht zu uns oder zu unserer Kultur.
Vielleicht schon bis bald mit der passenden Rolle.
Bis dahin alles Liebe!
Schöne Grüße
Angenehmes, kontruktives Gespräch und schnelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Sales Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich mir eigentlich genau vorgestellt?
- Was haben Sie in Ihrer letzten Tätigkeit genau gemacht?
- Was wissen Sie über die Firma? Worauf hat sich der Bereich in Graz speziallisiert?
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat - aber vielleicht sehen wir uns ja zu einem späteren Zeitpunkt noch mal.
Bis dahin alles Gute!
Schöne Grüße
Superfreundlich, Zuverlässig und Flink
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Digitalisierungsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach den Schwächen wurde gezielt gefragt.
- Gründe für den Wechsel. Vorherige Jobbeschreibung. Vorstellungen des neuen Jobs.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung und viel Erfolg mit den neuen Herausforderungen bei uns im Team.
Liebe Grüße
Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Vermittlung, flotter Prozess, kompetente und freundliche Gespräche.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung und das nette Kommentar!
Alles Gute für die neue Herausforderung!
Liebe Grüße
safety first
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als SFK beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach ihrer Tätigkeit, gehen ALLE MitarbeiterInnen so gsund nach Hause, wie sie gekommen sind.........................
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit, anstreben von Synergien, beiden Seiten dürfen aus dem jedem Prozeß als "Gewinner" (Konsens) aussteigen, jedoch müssen die Grenzen genau definiert sein!
- Was hat mich veranlasst, meinen jetzigen Arbeitgeber den "Rücken" zu kehren?
- Welche Situationen bringen mich in negative Stimmung?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
vielen Dank für die tolle Bewertung und die Statements.
Alles Gute und viel Erfolg in der neuen Rolle.
Liebe Grüße
Nach der 2. Runde automatisierte Mail - nicht okay
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer IT Solutions GmbH (ehem. Salomon Automation GmbH) in Friesach als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell fand ich den Bewerbungsprozess gut gegliedert und transparent. Nach der 2. Runde bekam ich leider ein automatisiertes Absage-Mail, wo ich mir denke, man hätte wenigstens selbst anrufen können und absagen, wie es viele andere Unternehmen machen. Dann fühlt man sich wertgeschätzt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, warum genau man selbst die richtige für den Job ist
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr positiver Eindruck nach Erstgespräch mit HR-Recruiting, weitere Gespräche folgen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Sales Assistant beworben.
Bewerbungsfragen
- persönliche und fachliche Stärken
- Beschreibung der eigenen Arbeitsweise
- Was ist einem in Bezug auf den neuen Aufgabenbereich/das Team wichtig?
- Schulausbildung und bisherige Berufserfahrung
- Gründe für Jobwechsel
- Weitere Fortbildungen geplant?
- Erreichbarkeit der Dienstorte Graz Nord und Liebenau
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine LazarusLeitung Recruiting
Hallo,
danke für die volle Punkteanzahl!
Wir freuen uns auf weitere Gespräche.
Alles Liebe
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.