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Vorstellungsgespräche

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzende Gesprächsführung, sehr persönlich und authentisch. So soll Bewerbung ablaufen!

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als SachbearbeiterIn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Meetingraum war recht laut und hellhörig, das war das einzige was im Gespräch etwas störend war.

Bewerbungsfragen

  • Stärken aber auch Schwächen werden gefragt. Normalerweise fallen die Schwächen etwas schwer, hier hatte ich aber das Gefühl als ob es menschlich wäre, nicht "perfekt" zu sein.
  • Leerlaufzeiten, welche Ziele, was sind die Erwartungen an die Firma, an Vorgesetzte, wo möchte man sich selbst verwirklichen, was war die beste Entscheidung des Lebens, wohin reisen Sie gerne
  • Was möchten Sie bei uns verdienen? Was wissen sie über das unternehmen, was interessiert einen an Warenlogistik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Ja "perfekt" muss niemand bei uns sein! Wir sind doch alle Menschen - zum Glück :-)
Danke auch für den Hinweis bezüglich Hellhörigkeit - wir werden hier versuchen dies zu verbessern!

Vielleicht sehen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt wieder!

Bis dahin alles Gute!

Schöne Grüße

Spannende Aufgabe - leider nicht zum Zug gekommen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Director Technology & Solutions beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - ausgezeichnetes Recruiting

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, berufliche Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung.

Ausgezeichnet ist schon wirklich ein sehr starkes Wort und wir freuen uns sehr darüber.
Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat - vielleicht sieht man sich ja zu einem anderen Zeitpunkt wieder!

Bis dahin alles Gute!

Schöne Grüße

Bestes Bewerbungsgespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Bewerbungsfragen

Wir hatten ein sehr angenehmes und offenes Gespräch, bei dem wir gemeinsam den Werdegang besprochen haben. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Auch wenn der Ausgang nicht positiv war, bin ich sehr froh dort gewesen zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

diese Bewertung von einem "Kollegen" zu bekommen können wir natürlich sehr schätzen!
Schön, dass es so angenehm war!
Vielleicht sehen wir uns bald wieder!

Bis dahin alles Gute und viel Erfolg!

Schöne Grüße

Herzlicher, persönlicher Bewerbungsprozess, offene Karten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Personalrecruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, welche positiven Eigenschaften, welche negativen Eigenschaften, wie arbeitet man gerne, welche Erwartungen hat man an den Job, wie würde man den Traumjob formen, in welche Richtung zieht es einen
  • Wechselgründe, Gründe für Studium etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

vielen Dank für die tolle Bewertung und herzlich willkommen im Team!!!

Liebe Grüße

Angenehme Gespräche, ausführliche Feedbacks

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Personalrecruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Professionelles Gespräch über Erfahrungen und weitere Ziele.
  • Es gab ein Gespräch mit der HR-Leitung sowie ein Gespräch mit der Geschäftsführung - beides sehr angenehme Personen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

vielen Dank für die volle Punkteanzahl!
Gerade von einem Recruiter hört man dies sehr gerne!

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Schöne Grüße

Ein tolles Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz beworben.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit waren im Fokus. Stärken, Schwächen.
  • Fragen zu Punkten im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,

vielen Dank für das tolle Feedback!

Schöne Grüße

Bewerbungsbewertung: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Gruppenleiter Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Pers.Vorstellung, Fragen zu Hard-/Softskills
  • Grund für Wechsel, derzeitige Tätigkeit, wie meiner Meinung die ersten Tage aussehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Hallo,
vielen Dank für die Rückmeldung und das positive Feedback - auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat - hoffe, dass es zu einem späteren Zeitpunkt die passende Möglichkeit gibt!

Schöne Grüße
Sabine Lazarus

Sehr wertschätzender, professioneller und persönlicher Umgang mit guter Einführung in das Unternehmen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Bilanzbuchhaltung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken bzw. Schwächen? (Mit Beispielen)
  • Was ist Ihr Ziel in den kommenden Jahr? Was wollen Sie beruflich erreichen?
  • Was kennzeichnet ein optimales Unternehmen für Sie?
  • Welche Spezialisierungen wählten Sie im Studium?
  • Bitte geben Sie eine kurze Darstellung der Bachelor- und Masterarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

Schöne Grüße
Sabine Lazarus

Professionell, wertschätzend, auf Augenhöhe,...

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Technische Assistenz - Prozessoptimierung Betrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absage für diese Position wäre etwas mehr Transparenz/Authentizität wünschenswert. Es wurde mir mitgeteilt, dass andere Bewerber/innen noch besser zum Jobprofil passen - die Stelle ist jedoch noch immer ausgeschrieben...

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Bisheriger Werdegang, Leerzeiten im Lebenslauf
  • Allgemein wird sehr auf die Person (Bewerber/in) eingegangen. Wo will man hin. Ich habe im Erstgespräch stark und vor allem authentisch das Gefühl vermittelt bekommen das, dass Unternehmen an langfristigen Beziehungen zu seinen Mitarbeitern interessiert ist. Weiters ist eine angenehme Atmosphäre im Unternehmen (Standort Graz) zu spüren. Das zweite Gespräch (mit Führungskraft) bezog sich auf Fachliches.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für das Feedback! Und schön, dass wir Ihnen unsere Werte auch gut vermitteln konnten.

Auch wenn es dieses Mal für diese Position nicht geklappt hat - auch wir müssen Entscheidungen treffen - vielleicht sehen wir uns bald mal wieder!

Würden uns freuen!
Schöne Grüße

Sabine Lazarus

Bewerbung als Wirtschaftsingenieur

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz als Service Sales Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Veränderung
  • Beendigung des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Lazarus, Leitung Recruiting
Sabine LazarusLeitung Recruiting

Vielen Dank für die volle Punkteanzahl.

Schöne Grüße
Sabine Lazarus
HR-Management

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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