15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Anna Kinderkrebsforschung Vorstellungsgespräche
St.
Anna
Kinderkrebsforschung
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langsame und unpersönliche Antwort
Bewerber/inHat sich 2016 bei St. Anna Kinderkrebsforschung als Technischer Data Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über einem Monat eine nicht persönlich adressierte Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess, man bekommt einen sehr guten Überblick über das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle
Bewerber/inHat sich 2022 bei St. Anna Kinderkrebsforschung GmbH als HR Payroll & Administration Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, effizient und empathisch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei St. Anna Kinderkrebsforschung als Porjektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rascher, professioneller Prozess und sehr angenehme, offene Atmosphäre und Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei St. Anna Kinderkrebsforschung als Senior Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top! Selten einen so raschen Bewerbungsprozess mit stets offener Kommunikation erlebt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei St. Anna Kinderkrebsforschung als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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