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St. 
Anna 
Kinderkrebsforschung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score43 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Anna Kinderkrebsforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Anna Kinderkrebsforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

*) Das Miteinander.
*) Der Wunsch von jedem, einen Beitrag für das große Ganze zu leisten.
*) Die Offenheit für Ideen und andere Ansätze (es bewegt sich auch viel).
Bewertung lesen
Man wird jeden Tag aufs neue gefordert und lernt etwas neues dazu.
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Freundlichkeit der Arbeitskollegen
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dynamic young teams and excellent working atmosphere
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Arbeitsklima, Forschungsfelder
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Flexibilität, wenig Weiterbildungschancen
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die damakige Leitung war zu freizuzügig
inhaltliche Performance
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein paar mehr attraktive Mitarbeiterbenefits.
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Kommunikation gehört tiefer in die Organisation verankert. Fehlerkultur deutlicher etablieren.
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interne Kommunikation verbessern
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mehr interne Kommunikation und Kompetenzumverteilung
Mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von St. Anna Kinderkrebsforschung ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder ist stolz darauf für die St. Anna Kinderkrebsforschung arbeiten zu dürfen.
Das Image steht im direkten Zusammenhang mit dem Purpose des Unternehmens. Ich bin stolz dort zu arbeiten und es wird positiv über das Unternehmen gesprochen
5
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Es ist jeder stolz, hier zu arbeiten.
5
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Sehr professionelle Arbeit, national und international sehr angesehene Forschungseinrichtung
5
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Das Image und die Marke sind uns wichtig und gleichzeitig stark auf dem Markt
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Anna Kinderkrebsforschung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation wird stetig verbessert, Kulturwandel dauert jedoch, daher: der stete Tropfen hölt den Stein.
3
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Kommunikation innerhalb der Arbeitsgruppe sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen sind gern gesehen, gibt auch einige interne Angebote
5
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Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert.
5
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Man wird mit Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
5
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Wenn man aktiv danach frägt, bekommt man Unterstützung. Es gibt regelmäßige interne Seminare, jedoch sehr viel Fokus auf die Wissenschaft.
4
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Es werden Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Anna Kinderkrebsforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet St. Anna Kinderkrebsforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden St. Anna Kinderkrebsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Anna Kinderkrebsforschung als eher modern.
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