Neue Führung - keine Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider wenig - es geht in die falsche Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Arbeitsplätze und Laptops
- Schwache, in vielen Bereiche inkompetente, analoge Führung
- Fehlendes Fachwissen im Topmanagement
- Verwaltung zu Tode sparen während in andere Bereichen mit vollen Händen ausgegben wird
- Die Politik die sich in Tagesgeschäft einmischt
- Man tut nichts gegen die zur Zeit im schlechter werdenden Stimmung - man hört leider auch nicht zu.
- Entscheidungen ohne die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
- Bei Entscheidungen Mitarbeiter:innen im Vorfeld mit einbinden
- Mitarbeiter:innen sind Expert:innen auf Ihrem Gebiet - zuhören! Arbeiten lassen
-Mikromanagement ist nicht mehr zeitgemäß - moderne Führung bitte.
- Das Top Management sollte als erstes in neuen Anwendungen geschult und werden - kennt sich in vielen Bereichen nicht aus
- Top Management sollte mit Personen bestückt sein welche Führungs -und Mitarbeitermanagement Erfahrung mitbringen
- Herausforderungen erkennen - Lösungen gemeinsam erarbeiten
- Weniger ist mehr - Arbeitspakete anpassen bitte. Vorschläge gibt es genug.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut - sonst leider immer schlechter
Kommunikation
Eine Baustelle
Kollegenzusammenhalt
Stimmung wird spürbar schlechter - negativ
Work-Life-Balance
Passt für mich
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führung, wenig Vertrauen
Interessante Aufgaben
die gibt es sicher
Arbeitsbedingungen
Alte Büros - alte laptops