Stadt 

Wels

Bewertung

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere unsere interessanten und vielfältigen Aufgabengebiete positiv wahrgenommen haben und uns als krisensicher Arbeitgeber erleben. Besonders schätzen wir, dass Sie uns auch weiterempfehlen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie unsere Aufstiegschancen und Entlohnung weniger gut beurteilt haben. Da wir stets bemüht sind uns als Arbeitgeber zu verbessern, sind wir für jegliche Kritik dankbar.

Wie andere öffentliche Dienstgeber auch, sind wir bei unseren Gehaltsmodellen an die gesetzlichen Vorgaben des Landes Oberösterreich gebunden. Hier haben wir als Stadt Wels leider keinen Einfluss auf die Gestaltung dieser Rahmenbedingungen. Zusätzlich honorieren wir jedoch besonderes Engagement in Form von jährlichen Leistungsprämien und unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Fahrtkostenzuschuss.

Unser Ziel ist es für alle Bereiche der Stadt Wels die besten Talente gewinnen zu können. Unsere Auswahlverfahren werden stets nach den Bestimmungen des Oö. Objektivierungsgesetzes durchgeführt. Bei Führungspositionen werden zudem stimmberechtigte, externe Personalberater in der Begutachtungskommission beigezogen.

Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter besonders am Herzen und wir nehmen Ihre Beanstandungen sehr ernst. Gerne würden wir Ihnen auch die Möglichkeit für einen weiteren konstruktiven Austausch geben. Sie können sich daher jederzeit gerne direkt auch an die Dienststelle Personal wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der Stadt Wels