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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing bzw. Bossing steht an der Tagesordnung, keine faire Bezahlung, strenge Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in den obigen Punkten schon beschrieben: strenge Hierarchie, Bossing und Mobbing, Mitarbeiter werden bevorzugt, sehr wenig Gehalt, keine richtigen Führungskräfte vorhanden,...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte durch richtige Führungskräfte ersetzen. Bossing und Mobbing aufdecken und verhindern, nicht noch mithelfen. Mitarbeiter ernst nehmen und zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing bzw. Bossing stehen an der Tagesordnung, wenn man sich einschleimt hat mans gut, wenn nicht bekommt man das auch zu spüren. Viele Kollegen werden bevorzugt.
Image
Ja das Image stimmt womöglich mit der Realität überein, ist aber leider nicht sehr gut. Ausser das man einen sicheren Arbeitsplatz hat wird einem hier nichts geboten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und spontaner Urlaub sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Als Gemeindebediensteter musste man eine Dienstprüfung ablegen, die meistens in wenig Relation zu seinen Aufgaben standen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter im öffentlichen Dienst sind unverschämt niedrig. Die Posten unfair besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen gegen jüngere Kollegen. Ein Miteinander gibt es nicht, jeder zieht sein Ding durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben jegliche Freiheit und gehen auch mal in der Arbeitszeit in die Stadt spazieren und einkaufen. "jüngere" bzw. neue Mitarbeiter dürfen sich nichts erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Keine richtigen Führungskräfte in irgendeiner Ebene vorhanden. Es herrscht eher Bossing. Die Führungskräfte untereinander und die oberste Führungskraft haben ein schlechtes Verhältnis zueinander.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer hat es eine wahnsinns Hitze, im Winter heizt man bei den Fenstern raus. Die wären schon seit etlichen Jahren austauschbar. Aber da baut man lieber die Büros in der Führungsebene um, was nicht notwendig geweint wäre.
Kommunikation
Könnte nicht schlechter sein. Manche Sachen erfährt man eher von den Bürgern als von den eigenen Vorgesetzten. Viele Dinge werden verschwiegen.
Gleichberechtigung
Wenn man eine Mutter ist wird man sogar bevorzugt. Bestenfalls ist man dann auch noch Nichtraucher.
Aufstiegschancen sind gering.
Interessante Aufgaben
Man wird meistens von Bürgern beschimpft und muss sich ständig nur Nörgeleien anhören, das ist es echt nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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