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Stadtamt 
Kirchdorf 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da fällt mir leider nichts dazu ein.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie in den obigen Punkten schon beschrieben: strenge Hierarchie, Bossing und Mobbing, Mitarbeiter werden bevorzugt, sehr wenig Gehalt, keine richtigen Führungskräfte vorhanden,...
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte durch richtige Führungskräfte ersetzen. Bossing und Mobbing aufdecken und verhindern, nicht noch mithelfen. Mitarbeiter ernst nehmen und zu schätzen wissen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtamt Kirchdorf an der Krems ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeit und spontaner Urlaub sind möglich.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtamt Kirchdorf an der Krems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehälter im öffentlichen Dienst sind unverschämt niedrig. Die Posten unfair besetzt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Gemeindebediensteter musste man eine Dienstprüfung ablegen, die meistens in wenig Relation zu seinen Aufgaben standen.
1
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