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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeberbewertung von meiner emphatischen Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ihr unsere Gesundheit sehr Wichtig ist, regelmäßig Lob ausgesprochen wird und für Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr ist und auch in diesem Sinne Vorschläge angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terminvereinbahrungen der Mitarbeiter oft vergessen werden.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Gehaltsausschüttung der PKAs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle und lustige Arbeitsgemeinschaft
Image
Im Großen und Ganzen top, bis auf das Thema der Löhne, kann es zu Verärgerungen kommen
Work-Life-Balance
Leider müssen die PKAs sehr zurück stecken, da durch den geringen Lohn Vollzeit arbeiten ein muss ist. Für Pharmazeuten hingegen kein Problem, da rechen 30h pro Woche leicht aus, um gut über dir Runden zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Unsere Chefin liebt es wenn wir uns weiterbilden, sie fördert und unterstützt in diesem Sinne auf jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben erwähnt, sollten PKAs für ihre Leistung um einiges besser bezahlt werden, denn der Unterschied zwischen den Löhnen von Pharmazeuten und PKAs sind gigantisch, obwohl PKAs ziemlich die gleiche Arbeit leisten und dafür verantwortlich sind, dass alles im Hintergrund läuft. Pharmazeuten jedoch haben schlussendlich die ganze Verantwortung zu tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht einzuhalten, jedoch im Bereich Werbung z.B. Zeitungen könnte etwas eingesparrt werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist in unserer Branche das A&O und ist zum Glück auch nicht der Rede wert
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleicher Umgang solange man im Team untereinander gut hineinpasst
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, da wenn etwas im Kopf ist, das so gut wie immer durchgesetzt wird
Arbeitsbedingungen
Noch Renovierungsbedarf, wird aber step by step erledigt
Kommunikation
So gut wie die meisten Pläne wissen wir sofort darüber bescheid
Gleichberechtigung
sehr gerechtes Verhalten gegenüber aller Mittarbeiter, jedoch sehr großer vertraglicher Gehaltsunterschied
Interessante Aufgaben
Aufgabenaufteilung ziemlich gut aufgeteilt, natürlich gibt es immer wieder ein paar Besserungsvorschläge
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