10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freie Arbeitseinteilung
menschlicher Umgang mit Geschäftsführer
bessere Kommunikation zwischen Führungsetage und Arbeiter
Arbeitssitzungen ohne Ergebnis abhalten
Mitarbeiter fair und gleich behandeln
Schlankere Verwaltungsstruktur mit klarer Aufgabenteilung
die Arbeitsplatzsicherung ist gegeben. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
ist immer der Meinung man würde zu wenig arbeiten.
Es sollte mal akzeptiert werden, dass jeder sein bestes gibt und nicht immer erzählt werden, dass in manchen Abteilungen zu wenig gearbeitet wird.
Arbeitsplatzsicherung für seine Mitarbeiter.
Manche Abteilungen werden nicht genug modernisiert.
Leider ist die Finanzierung der Musikschule nicht machbar.
Lässt Freiraum, dafür muss man selbst für genug Schüler sorgen
Der Neubau einer Schule wird Jahr für Jahr hinausgezögert
Mehr Räumlichkeiten schaffen für bessere l Möglichkeiten
Das lockere Miteinander
Ich fühlte mich wie zu Hause, und meine Arbeitskollegen im Kindergarten waren eine Art Familie für mich. Auch im Rathaus fühlte ich mich gut angenommen und es herrschte eine sehr lockere Atmosphäre!
Die Arbeit war im guten Ausgleich mit meiner Freizeit. Alle Tätigkeiten konnte ich in der Arbeitszeit unterbringen, sodass ich meine Freizeit dafür nicht in Anspruch nehmen musste.
Ich bekam positiven Zuspruch, als ich mein Interesse an einer Zusatzausbildung äußerte, obwohl ich deswegen Stunden reduzieren und Bildungsteilzeit beantragen musste. Es wurde stehts nach einer passenden Lösung gesucht und meine Vorgesetzte bemühte sich sogar an ihrem Urlaubstag darum, Wege zu finden.
Es gibt Firmen-Elektro-Autos die für Fortbildungen benutzt werden dürfen. Wir haben auch eine sehr liebe zuständige für den Bildungsbereich, sowie einen sehr engagierten Beauftragten für die Umwelt.
Ein gewisser Zusammenhalt war trotz der vielen Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen zu spüren. Der jährliche Betriebsausflug war ein Highlight! Auch als ich zum erstemal dabei war, wurde ich sofort gut aufgenommen und es fühlte sich so an, als wär ich schon immer dabei gewesen.
Die Volleyballgruppe die sich arbeitsbereichsübergreifend nach der Arbeit traf, stärkte die Beziehung unter den Kollegen.
Es war ein freundschaftlicher Umgang und ich hatte stehts ein offenes Ohr zur Verfügung! Ich wurde ernst genommen und auch in meinem Verlangen nach einer Zusatzausbildung wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht, um dies berufsbegleitend möglich zu machen.
Hatte ich Anliegen jeglicher Art, war immer eine Ansprechperson für mich da und man konnte soweit offen mit jemandem darüber reden.
Meine Arbeit mit den Kindern ist jeden Tag ein neues schönes Abenteuer!
Die Kinder geben einem so viel Dankbarkeit, Liebe, Freude und Ehrlichkeit zurück, was den Job so unbeschreiblich wundervoll macht!
Verwalten und zur Verfügung stellen von Instrumente
Raum Angebot lässt zu wünschen übrig
Hin und her zwischen Neubau und Renovierung beenden
Kollegial
Herr über Arbeitszeit
Nur zum Teil
Preis Leistung ok
Zusammen Arbeit nötig
Korrekt
Geht so
Nicht nur
Sicherer Job, Vorrückungen inklusive
keine Aufstiegschancen, Schülerquote vorgegeben
die Kollegialität
die Kommunikation
k. A.
So verdient kununu Geld.