Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungfreie Arbeitseinteilung
menschlicher Umgang mit Geschäftsführer
Verwalten und zur Verfügung stellen von Instrumente
Das lockere Miteinander
Lässt Freiraum, dafür muss man selbst für genug Schüler sorgen
Arbeitssitzungen ohne Ergebnis abhalten
Raum Angebot lässt zu wünschen übrig
Manche Abteilungen werden nicht genug modernisiert.
ist immer der Meinung man würde zu wenig arbeiten.
Mitarbeiter fair und gleich behandeln
Der Neubau einer Schule wird Jahr für Jahr hinausgezögert
bessere Kommunikation zwischen Führungsetage und Arbeiter
Es sollte mal akzeptiert werden, dass jeder sein bestes gibt und nicht immer erzählt werden, dass in manchen Abteilungen zu wenig gearbeitet wird.
Leider ist die Finanzierung der Musikschule nicht machbar.
Schlankere Verwaltungsstruktur mit klarer Aufgabenteilung
Mehr Räumlichkeiten schaffen für bessere l Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Hartberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur zum Teil
