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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtgemeinde St. Valentin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde St. Valentin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtgemeinde St. Valentin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Spezialisten hat man überall ;-)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl viel Vorlauf in der Planung besteht landet alles immer am letzten Drücker bei den Ausführenden/Verantwortlichen. Ist glaub ich in allen größeren Betrieben bzw. Organisationen ein Problem....

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da macht man sich viel selbst. Ich bin da sehr glücklich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fehlt es an nichts. Gleitzeit, Homeoffice, lange Urlaube.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles auch nur Menschen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig - bei mir 5 Sterne, kenne aber auch anderes...

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