Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSehr faire, sozialorientierte Führungsebene. Abmachungen und Versprechen wurden immer eingehalten. Wenn man etwas sinnvoll argumentieren kann bekommt man es. Hoffentlich bleiben Bgm/Amtsleiter noch lange erhalten :-)
Eigentlich alles.
Stress ist nicht riesig, bei Schnellurlaub k . Problem.
Für danke kauft man heutzutage nichts.
Eigentlich nur Gehalt und 40h Woche. Bei beidem ist aber wieder die Politik gefragt.
Es fehlt ein wenig Geld für das Alles.
Hier tu ich mir schwer. Ich hab den Eindruck, das alles was machbar und sinnvoll ist durchgesetzt wird. Bei Problemen wird immer ein Mittelweg, der beiden Parteien etwas bringt, gewählt. Eigentlich ist alles was mich stört oder verbesserungspotential hätte in der Politik zu suchen, meinem Arbeitgeber sind hier meist die Hände gebunden. Eventuell sollten Schulungen nicht auf freiwilliger Basis, sondern als Pflicht ausgeschrieben werden...
Mehr Weiterbildung und bessere Geld möglichkeiten
Viel Arbeit= mehr Leute oder öfters Überstunden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde St. Valentin ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier fehlt es an nichts. Gleitzeit, Homeoffice, lange Urlaube.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier besteht einiges an Bedarf der gedeckt werden sollte ;-)
