Mobbing, Alibi-Aktionen statt Fürsorgepflicht, Motivkündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratischer Führungsstil, Machtmissbrauch und Willkür, Respektloser Umgang und Mobbing unter Kollegen, unlautere Vorteilsgewährung bei Auftrags- und Stellenvergabe
Verbesserungsvorschläge
Psychologische Supervision
Arbeitsatmosphäre
Durch Kombination aus autokratischem Führungsstil und mangelnder Solidarität unter den Angestellten vergiftete Arbeitsatmosphäre. Berechtigte Angst vor Repressalien, Willkür und Jobverlust führt zu Mobbing Misstrauen, Denunziation, Cliquenbildung,...
Kommunikation
Mitarbeiterversammlung zur Präsentation des neuen Spielplans
Kollegenzusammenhalt
Mangel an Solidarität und Vertrauen untereinander. Mobbing, Denunziation, Cliquenbildung
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gering, spartenspezifische Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungsstil, Leitung explizit gegen flache Hierarchien, Bossing und Mobbing durch Vorgesetzte und Betriebsratsmitglieder, unprofessionelle Alibi-Aktionen und Motivkündigung anstelle von kompetenter, allparteilicher Mediation bei Mobbingvorwürfen, Günstlingswirtschaft, narzisstischer Verhaltensstil, Diskriminierung, Rassismus, Mangelnde Wertschätzung und Mitarbeitermotivation.
Interessante Aufgaben
bietet auch der Spielplan eines Stadttheaters durchaus.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Belüftung von Proben- und Bühnenräumen, beengtes Arbeiten bei zu großer Besetzung in zu kleinen Räumen.