Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungInternational
Freundlichkeit
Sie bemüht sich es besser zu machen
Mein Arbeit gebe macht es gut sich nicht um seine Arbeiter menschlich zu sorgen!
Interessante Aufgaben
Gewisse Einsparungen finde ich nicht gut
Sich nicht um seine arbeitet zu kümmern und es besser zu machen
Sie ist nicht kompetent und gibt keine genauen Anweisungen
Trotz des Rauchverbots in einem öffentlichen Gebäude wird in der Theaterleitung geraucht.
Autokratischer Führungsstil, Machtmissbrauch und Willkür, Respektloser Umgang und Mobbing unter Kollegen, unlautere Vorteilsgewährung bei Auftrags- und Stellenvergabe
Mehr Informationen über den gesamten Ablauf in der Firma
Finanzielle Unterstützung z.B Essen in der Kantine
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Wertschätzung!! Mehr auf das Wohl der Arbeitnehmer achten! In die Mannschaft hören!
Ehrlich zu uns arbeiten zu sein uns zu hören wenn uns etwas an der Arbeit nicht passt
Genauere arbeits Vorbereitung team Besprechung
Der am besten bewertete Faktor von Stadttheater Klagenfurt ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer neue Herausforderungen. Keine Mitsprache der Arbeitsgestaltung
Aufgrund des Aufgabenbereiches auf jeden Fall.
Arbeit ist interessant, aber Eigeninitiative wird nicht gerne gesehen.
bietet auch der Spielplan eines Stadttheaters durchaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadttheater Klagenfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung innerhalb der Abteilung. Keine Kurse ect.
Eigeninitiative ist unerwünscht. Um sich für sich selbst und den Betrieb weiterzubilden, muss man seinen eigenen ZA verbrauchen und für die eigene Unterkunft aufkommen. Den neuen Lehrlingen wird für die Berufsschule die Lehrlingsentschädigung einbehalten, wenn sie außerhalb Kärntens in die Schule müssen.
Keine Karrierechancen.
