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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei staff24 Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Filiale hat 3-6 Mitarbeiter - sehr familiär und heimelig. Wir unterstützen einander und haben alle dasselbe Ziel vor Augen
Wertschätzend, Lösungsorientiert - und häufig. Wir stimmen uns täglich mehrmals ab, sprechen Herausforderungen aktiv an und sind immer an Lösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter interessiert.
Vorbildwirkung groß, Coaching im Vertrieb mit viel Unterstützung gegeben
Dies betrifft nur den direkten Vorgesetzten:
Keine klaren Arbeitsabläufe bzw. nachvollziehbare Entscheidungen.
Man kann sich die Zeiten selber einteilen
Hab mitgeteilt das ich falsch eingestuft wurde, dann wurde mir erklärt das ich damit leben muss