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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei staff24 Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich die Zeiten selber einteilen
Man arbeitet entweder am Lager oder auf der Fläche
Gute Kommunikation, auch beiderseitig. Manchmal wünscht man sich jedoch -vor allem intern- dass mehr über Angelegenheiten die die Firma betroffen gesprochen wird.
Könnte Besser sein. Leider kein Homeoffice oder Zeitausgleich möglich.
Am Anfang war die Kommunikation sehr freundlich, bis die Mitarbeiter im Büro auch kündigten. Danach war man plötzlich nicht mehr erwünscht.
Dies betrifft nur den direkten Vorgesetzten:
Keine klaren Arbeitsabläufe bzw. nachvollziehbare Entscheidungen.