24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Herausforderungen / Aufstiegsmöglichkeiten sofern man Selbstdisziplin besitzt / sehr sozialer Arbeitgeber
Interne Kommunikation teilweise ausbaufähig
Innovative Technologien rechtzeitig erkennen
Man kann sehr stolz sein sein, dass man zum Team gehört.
Ohne die alten Werte zu verlieren, neues erkunden.
Der sehr wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern Danke
nichts
dzt. keine
familiär
lobenswert
Perfekt wenn man selber aktiv ist
kann man selbst bestimmen
absolut fair
Note 1
Einer für Alle - Alle für einen
Gehöre zu den Älteren und kann nur sagen: Danke an die Jungen
Achtsam
sehr Gut
offenes Ohr
Perfekt
Man kann seine Kreative Ader ausleben
Gut mit Uni kombinierbar, geben zeitlichen Spielraum
Weiter Arbeitsweg, sonst noch keine
Fallen derzeit noch keine ein
Die Diema ist korrekt, ich werde gut bezahlt. Die kollegen sind sehr nett.
Durch die Größe dauern manche entscheidungen zu lange.
Ich arbeite geringfügig, daher habe ich zu ernig Einblick zm das zi beantworten.
Den Parkplatz
Veraltete Strukturen und Arbeitsweisen
Abteilungen und Prozesse neu aufbauen. Konsequenzen setzen, wenn abgwichen wird!!
KLIMAANLAGEN
korrektes Ausschreiben von Stellenangeboten!!
Alt eingesessene Mitarbeiter machen einem das Leben schwer!
Durch flache Strukturen nur sehr wenig Aufstiegschancen.
Punkten durch sehr gutes Gehalt. (Geld ist nicht alles!!!)
Innerbetrieblich bekriegen sich manche Abteilungen und Kollegen was sehr schade ist!
Veraltete Hardware machen keine Freude, keine Klimaanlagen in dem gesamten Gebäude wodurch unerträgliche Hitze entsteht.
Eine interne Kommunikation findet nicht statt. Informationen werden von jedem Mitarbeiter separat angefragt, kein Informationsfluss...
Teamwork, angenehme Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
IT Support
Verbesserung des IT Support notwendig
Ein Familienfreundlicher Betrieb
Mehr neue Ideen aufgreifen und den Kollegenzusammenhalt stärken
Gegenteil von Teamgeist
Im wirklichen Sinne ein Fremdwort
kommt auf den Kollegen an
Es gibt viele Kolleg/innen, die nur noch auf die Pension warten
Normal
Es wird mehr über einen als mit einander geredet
Keine Frauen in Führungspositionen in Wien
halt wie in jedem Aufgabengebiet
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So verdient kununu Geld.