8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Arbeitsplatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm - ich würde sogar behaupten, dass es sehr selten vorkommt, dass es so positiv im Büro abläuft. Es ist stets Verständnis für das Leben da und steht doch mal eine schwierige Entscheidung an, wird diese sorgfältig und emphatisch entschieden. Ich kann Stanton Chase, vor allem den Standort Wien, wirklich von ganzem Herzen empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich wäre es eine Überlegung währt, mithilfe von MacBooks digital noch besser aufgestellt zu sein, um noch effizienter arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Sollte man kurzfristig einen privaten Termin haben, ist dafür immer Raum.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr herzlich und man fühlt sich wirklich wohl!
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Auftreten gepaart mit Empathie.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seinen Arbeitsplatz nach Belieben einrichten. Die Impulse muss man selbst setzen (Beschaffung eines neuen Sessels etc.), aber der Wunsch wird gerne umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Angenehmes Umfeld, gutes Unternehmen für den Start ins Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Branche bleiben möchte, findet hier ideale Bedingungen, um zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wer nicht in der Branche bleiben möchte, wird hier nur schwer genügend Vielfalt und Entwicklungspotential finden. Insofern "nur" 3 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitzen Unternehmen, grandioses Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, abwechslungsreiche Projekte, gute Zusammenarbeit auch mit den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima; Lob für seine Leistungen; eigenständiges Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider ist in jedem Headhuntingunternehmen die Karriereleiter meist schnell erklommen. Der finale Schritt wäre sich selbstständig zu machen wenn man das möchte, aber eine klassische Karriereleiter in unterschiedlichen Positionen gibt es im recruiting de facto leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einmaliges Team!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Atmosphäre in toller Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Tag an durfte ich gleich voll anpacken und wurde als vollwertiges Mitglied angesehen. Bei Fragen steht einem das Team immer 100% zur Seite, ebenso bei schwierigeren Situationen oder Stress!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, an dem es so gut wie nichts auszusetzen gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles und cooles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartiges Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlfaktor 100%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stanton Chase International durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stanton Chase International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stanton Chase International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.