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STARTBAHN 
 
Verein 
für 
Arbeits- 
und 
Beschäftigungsinitiativen 
 
(Sozialökonomischer 
Betrieb)
Unternehmenskultur

Bad Vöslau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STARTBAHN Verein für Arbeits- und Beschäftigungsinitiativen (Sozialökonomischer Betrieb) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARTBAHN Verein für Arbeits- und Beschäftigungsinitiativen (Sozialökonomischer Betrieb)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STARTBAHN Verein für Arbeits- und Beschäftigungsinitiativen (Sozialökonomischer Betrieb)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Null-Kompetenz ! Beim Hofer an der Kassa ,hats einen etwas besseren Job getätigt

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist untern Hund. Die Betreuer (Aufseher) behandeln einen wie ein Kleinkind.

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1,0
Kommunikation

Reden ist verboten.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Geht gar nicht weil man darf nicht reden untereinander. In einer normalen Firma redet man mit Kollegen bzw mit den Vorgesetzten über sehr viele Sachen.

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1,0
Work-Life-Balance

Eigene Ideen kann man nicht durchsetzen sonst ist man der Volltrottel vom Dienst.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Zu extrem ich habe in verschiedenen Firmen gearbeitet bei manchen war es locker bei manchen nicht. Aber bei der Startbahn ist es zu arg. Die Vorgesetzten behandeln einen wie den letzten Müll.

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