...und nun bin ich die Letzte. Alle KollegInnen mit denen ich vor 3 Jahren begonnen habe sind weg. Woran das wohl liegt?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Projekte zu Ende geführt werden. Es wird vieles Begonnen, dann kommt man drauf dass man dafür Zeit, Geld und Mitarbeiter braucht, dann wird es wieder fallen gelassen. daher ist weder intern noch bei externen Firmen vertrauen vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Sinnlose Marketingausgaben reduzieren. Es wird viel Geld für D-Promies ausgegeben (Events, Kollektionen, Shootings) das interessiert aber keine Kundin. Zu den Events kommen auch immer nur die 30 gleichen Damen. So macht man kein Marketing für ein so großes Geschäft
Kommunikation
findet nur im Elfenbeinturm statt
Kollegenzusammenhalt
leider niemand mehr da zum zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Erfolge beanspruchen sie nur für sich selbst. Hat etwas nicht wie erwartet geklappt, waren die Mitarbeiter schuld
Interessante Aufgaben
auf dem Papier wären die Aufgaben interessant, leider sieht die Realität aber anders aus
Image
man versucht zu verbergen dass man hier arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kein Ausbildungsbetrieb! Weiß man etwas nicht, ist es das Versäumnis des Mitarbeiters. Man könne sich ja privat mit youtube Videos weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben.
Ihre Anmerkungen bezüglich der Projektabwicklung und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir werden intern überprüfen, wie wir diese Prozesse optimieren können, um sicherzustellen, dass Projekte effektiv und transparent abgewickelt werden.
Es tut uns leid, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als problematisch empfunden haben. Wir werden sicherstellen, dass Erfolge angemessen im Team geteilt und auch etwaige Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden.
Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Wir werden an den genannten Punkten arbeiten und hoffen, dass sich die Arbeitsbedingungen in Zukunft positiv entwickeln.
Falls Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-TEAM