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Steinbacher 
Dämmstoff 
GmbH
Bewertung

Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steinbacher Dämmstoff Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Kommunikation

innerhalb der Abteilung gut, Vernetzung der Abteilungen geht manchmal etwas unter

Kollegenzusammenhalt

sehr nettes Team und meist gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

durch flexible Zeiteinteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden sehr geschätzt; teilweise genießen sie Privilegien, die andere nicht haben

Gehalt/Sozialleistungen

angemessene Entlohnung, viele zusätzliche Leistungen

Image

Image des Unternehmens als Arbeitgeber war schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, ist den Vorgesetzten wichtig


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Dein überaus positives Feedback freut uns natürlich sehr, dieses zeigt das wir im Mitarbeiterumgang durchaus einiges richtigmachen. Wie du beschreibst sind uns vor allem Flexibilität und die Forderung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Das wird durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell oder durch attraktive Schichtmodelle sowie durch initiierte bzw. individuell gestaltete Weiterbildungsmaßnahmen auch verstärkt. Dennoch gibt es immer Optimierungspotenziale. Im Bereich der Kommunikation und dem Aufbau von klaren Strukturen bzw. Regelungen (ohne Privilegien für einzelne Personen) handeln wir anhand der Strukturen unseres Organigramms sowie mithilfe diverser Kommunikationsmöglichkeiten (regelmäßige Meetings, Mitarbeiterzeitung, Bildschirme etc.) und möchten uns hierzu stets weiterentwickeln. Wir freuen uns aber natürlich auch über jede weitere Anregung. Gerne kannst du uns diese persönlich oder auch über unser Mitarbeiterbefragungstool Team Echo mitteilen.

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