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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbacher Dämmstoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet v.A. Abteilungsintern statt.
Naturgemäß leidet im Außendienst mitunter die Work - Life - Balance.
Es liegt an einem selber, wie professionell das eigene Time - Management ist und wie gut die Selbstorganisation funktioniert. Betriebsseitig wird Wert darauf gelegt, dass die MA eine ausgewogene Work - Life - Balance haben können.
sehr Kollegiale Firma, von Anfang an schon super Zusammenhalt und zusammenarbeit!
auch in angespannten Zeiten verspürt man eine positive und zuversichtliche Atmosphäre. Kollegialer und wertschätzender Umgang unter den Kollegen.