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Steinbacher 
Dämmstoff 
GmbH
Bewertung

Konservativer aber fairer Arbeitgeber der leider wenig Zukunftsfit scheint.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fa. Steinbacher Dämmstoffe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein fairer Arbeitgeber im Sinne von einmal getroffenen Vereinbarungen.
Pünktlichste Lohnzahlung.
Viele Mitarbeiterveranstaltungen.
Gute Work-Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservativ mit fehlendem Mut zur Innovation, insgesamt wirkt die gesamte Führung eingerostet und mutlos und um das zu zementieren werden Unternehmensberater ins Boot geholt die noch älter und sturer im Hinblick auf den einmal eingeschlagenen Weg sind. So wird man nicht fit für die Zukunft - und so werden junge Arbeitnehmer wie ich im Unternehmen nicht alt.

Verbesserungsvorschläge

Schrieben wir das Jahr 1985 würde alles passen wie es ist, allerdings würde ich dringend empfehlen den Sprung ins 21. Jahrhundert zu wagen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Auswahl bei direkten Vorgesetzten, weniger geschicktes Händchen in der Führungsetage.

Kommunikation

Weder zu viel noch zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicherweise muss man sagen dass die Firma darauf kaum Einfluss nehmen kann.

Work-Life-Balance

Viel Freizeit durch klar geregelte Schichtzeiten, für mich ein klares Plus.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten am Arbeiter vorbei und auch wenn so vermutlich nicht gewollt wirkt die Führung doch sehr arrogant bei ihren doch sehr seltenen Besuchen in den Werkshallen.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen des Möglichen einer Produktion.

Gleichberechtigung

Für mich als Mann schwer zu beurteilen, aber ich denke doch dass eine engagierte Frau die gleichen wenn nicht sogar bessere Aufstiegsmöglichkeiten besitzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ob ihrer Erfahrung gerne als gutes Beispiel angeführt und nicht wegen sinkender Leistung verteufelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmerschutz eher marginal. Temperaturen im Sommer jenseits der 40°, und auch wesentliche persönliche Schutzkleidung wie Staubmasken für Reinigungsarbeiten sind Mangelware und müssen privat gekauft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialfond für Mitarbeiter in Not finde ich wirklich toll, und das produzieren von Dämmung hat natürlich einen langfristig positiven Effekt auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich am unteren Ende und ist nicht mehr wirklich zeitgemäß, auch Benefits greifen oft erst nach Dekaden der Firmenzugehörigkeit.

Image

Die Firma genießt regional ein gutes Ansehen weshalb man auch mit einem gewissen Stolz dort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen fußen meiner Erfahrung nach eher auf "Freunderlwirtschaft" denn auf Leistung, das ist fairerweise gesagt allerdings sehr verbreitet und betrifft nicht nur diesen Betrieb.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast deinen Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass deine Gesamtbewertung sehr gut ist. Auch wenn wir es sehr schade finden, dass du viele negative Kritikpunkte angeführt hast, möchten wir uns auch für deine ehrliche Meinung bedanken. Ehrlichkeit ist uns sehr wichtig und daher sind wir dankbar, wenn du uns Verbesserungsvorschläge bietest, denn nur so können wir was verändern. Nutze doch die Chance und bringe dich in unserem Ideenmanagement ein – dort kannst du auch anführen, was und wie wir unsere Prozesse verbessern könnten. Natürlich werden deine Ideen anonym behandelt und du kannst dir dabei sogar etwas verdienen, denn unsere Prämien sind sehr großzügig, wenn wir hilfreiche Vorschläge erhalten. Bezüglich der Staubmasken solltest du wissen, dass du dir jederzeit bei deinem Abteilungsleiter welche holen kannst, wenn du eine brauchst. Die notwendige Arbeits- und Schutzkleidung wird ohnehin jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt – bei Bedarf auch individuell angepasst - wenn dir hier etwas auffällt, dann gib uns bitte nochmal einen spezifischeren Hinweis. Dass es in manchen Produktionshallen im Sommer sehr heiß werden kann, wissen wir – da die Maschinen durchgehend arbeiten und die Außentemperaturen an manchen Tagen sehr hoch sein können, ist es sehr schwierig dieses Problem in den Griff zu kriegen. Wir versuchen euch wenigstens ein bisschen entgegen zu kommen indem wir euch an besonders warmen Sommertagen kühle Getränke besorgen. Bezüglich der Löhne sind wir durch unseren KV (chemische Industrie) eigentlich sehr hoch eingestuft. Wenn du findest, dass deine Entlohnung nicht deiner Arbeitsleistung entspricht, dann gehe bitte auf deinen Abteilungsleiter zu und wir können evaluieren, wie wir weiter vorgehen.
Danke nochmal für deine konstruktive Bewertung – wir sehen, dass du dir Gedanken gemacht hast und sind froh, dass du mit uns zusammenarbeitest. Wir freuen uns auf eine weitere produktive Zeit mit dir.

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