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Jetzt Profil vervollständigen58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so, ihr seit super!!
Danke für deine Bewertung.
Dein HR-Team
Kollegial und Freudschaftlicher Umgang unter Kollegen.
Weiterbildung der Mitarbeiter
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank für deine Bewertung! :D
Es freut uns, dass du Dich bei uns wohl fühlst.
Dein HR-Team
Ich bin sehr froh das wir sooo win wundershönes Gebäude haben.
Es ist nie zu kalt oder heiß. Außerdem haben wir eine perfekte Verkehrsanbinung mit der Lokalbahn.
Was ich noch sehr gut an meinen Arbeitgeber finde ist, dass es viele Freizeitaktivitäten gibt.
Ich finde es ist nichts am Arbeitgeber schlecht, sonder es gibt nur Dinge die Verbessert werden können. Ich finde es soll mit Lehrlinge offener gesprochen werden und ihnen offen und ehrlich sagen was negativ ist und was das für Konsequenzen hat. Außerdem sollten Dinge die versprochen wurden eingehalten werden und nicht von einer Zeit sprechen, die nicht eingehalten wird, um Lehrlinge in den Betrieb zu bringen.
Ich persönlich finde das die Lehrlingsausbildnerin nicht mit der Zeit mitgeht.
Sie ist etwas älter und kann nicht gut mit den Jugendlichen umgehen.
Damit sich Lehrlinge wohl fühlen braucht man eine junge und moderne Ausbildnerin, die auch die Wünsche der Jugendlichen erfüllt.
Im Lager merkt man oft das auch die Vorgesetzten keinen Respekt vor auszubildende haben und oft blöd über einen geredet wird
Lieber/e Kollege/in!
Danke für Deine persönlichen Eindrücke und Verbesserungsvorschläge.
Wir werden uns deine Anmerkungen im Detail ansehen und würden uns über ein persönliches Gespräch freuen.
Dein HR-Team
Guter Umgang unter uns Mitarbeiter
Motivierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen großgeschrieben.
Austausch/Abstimmung ist jederzeit möglich
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank das du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist schon das du Dich bei uns wohl fühlst und ein Teil unseres großartigen Teams bist.
Dein HR-Team
Die Bekanntheit des Unternehmens
mehr Vertrauen in ältere Mitarbeiter
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank das du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir sind froh, dass Du Teil unseres Teams bist!
Dein HR-Team
Die familiäre Arbeitsweise und Verhalten. Die tolle Anbindung an den Öffis. Offenes Haus mit super Büros.
offenes Verhalten zu Hunden im Büro in respektvollem Ausmaß.
Tolles Team, offene Gespräche, neue Möbel, neues Betriebsgebäude
Homeoffice, Gleitzeit. Man kann sich hier eine tolle Waage schaffen.
Hauseigene Akademie mit vielen tollen Kursen für alle Bereiche
Die Kollegen sind die Besten, hilfsbereit, freundlich, Spaß an der Arbeit
Immer ein offenes Ohr, offen für neue Wege, Stabilität.
höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsgeräte, TOP Ausstattung
Offene Kommunikation, kurze Wege, flache Hierarchien, DU Kultur
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank für deine Bewertung! :D
Es freut uns, dass du Dich bei uns wohl fühlst.
Dein HR-Team
Gute Verkehrverbindung, Tägliches Essen in der Hauseigenen Kantine
Bezahlung sehr gering, als junge Frau hat man schwere Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter die mehr leisten besser bezahlen
Lieber/e Kollege/in!
Danke für deine ehrliche Bewertung.
Wenn Du über Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen oder deine Verbesserungsvorschläge mit uns sprechen möchtest, würden wir sehr darüber freuen.
Wir sind jederzeit gerne für Dich da, Dein HR-Team
Viele Aufastiegs Chancen
Faires Gehalt
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! :D
Es freut uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist!
Pünktlicher Lohn
Ständige Änderungen der Strategien
Nicht gleich den Kopf in den Sand stecken wenn es mal ein wenig schlechter geht
Lieber/e Kollege/in
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du bei uns in einigen Bereichen keine positiven Erfahrungen gemacht hast. Es ist uns ein großes Anliegen, die Gründe für deine Bewertungen zu erfahren.
Die Personalabteilung und deine Führungskräfte, würden sich über Verbesserungsvorschläge sehr freuen, bzw. steht auch gerne die Tür der Geschäftsführung für Anregungen offen.
Liebe Grüße, Personalabteilung
Egal wer, alle ziehen an einem Strang und Unterhalten sich wie Freunde (für Spaß ist immer Zeit) :)
nix
Gehaltsanpassungen im positiven Sinne für die Mitarbeiter ;)
auch an Stressigen Tagen, sind alle meistens gut gelaunt. :)
super Zusammenhalt in den Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend.
Ich kann für mich sprechen, die Steiner Haustechnik KG ist ein super Betrieb und genau das vermittle ich auch an meine Freunde und Bekannten.
Je nach Abteilung sind die Arbeitszeiten etwas unterschiedlich, aber der Arbeitgeber schaut, dass jeder rechtzeitig nach Hause kommt; Urlaub ist auch so gut wie überall nach den Wünschen der Mitarbeiter möglich.
Vom Lehrling zur Führungskraft - auf jeden Fall möglich
es gibt eine eigene GC-Akademie, die Lehrlinge gehen auf Lehrlingscamp (Zusammenhalt und Teamwork lernen), Produktschulungen, bei Möglichkeit auch Kostenübernahme des Staplerscheins oder LKW-Schein.
Gehalt - mehr geht immer...
Sozialleistungen - Geschenke, Eis, Feste, Getränke + ab und zu Speißen, super Arbeitskleidung,...
eigene Container zur Mülltrennung, versuchen wenig Kunststoff Verpackungsmaterial zu verwenden - wir sind auf einen guten Weg.
natürlich, wie überall gibt es Gruppenbildungen, aber wenn es darauf ankommt, halten wir zusammen wie eine große Familie
bei uns ist jede Altersgruppe vertreten, egal ob Jung oder Alt. und auch die Kollegen welche über 10 Jahre dabei sind, sind ein wichtiger Bestandteil für diesen Betrieb.
Die Führungskräfte arbeiten alle gemeinsam an dem Ziel - es gibt nichts, was man nicht aus der Welt schaffen kann. es werden Mitarbeitergespräche gemacht, bei Pausen stellt sich auch jeder dazu und Unterhaltet sich mit jedem.
da das Gebäude erst 2018 fertig errichtet wurde, ist bei uns alles auf dem aktuellen Stand, sollte etwas kaputt gehen, wird dieses Repariert oder Ausgetauscht
es werden regelmäßige Meetings einberufen, um alle auf den aktuellen Stand der Dinge zu bringen, es ist dann die Aufgabe der Führungskraft dies an seine Mitarbeiter weiterzugeben.
Eine Gleichberechtigung ist uns allen sehr wichtig
wir bemühen uns alle auf die Wünsche der Kollegen einzugehen. Allerdings arbeiten wir auch nach Vorschriften und alles ist nicht so anpassungsfähig - aber sehr strukturiert
Lieber/e Kollege/in!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! :D
Es freut uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist!
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