10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Das Arbeitsklima die Bezahlung und das man fast immer Überstunden machen muss .
Vor allem das manche leute bevorzugt werden das ist nicht fair.
Am Arbeitsklima Arbeiten dann bleiben die Mitarbeiter auch lieber im Unternehmen und denn Lohn anheben.
Es ist mehr als nur Unfair das die Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind kaum diese 12 Stunden Dienste machen müssen und sehr oft Pause machen und ständig Kaffee trinken gehen während neue Mitarbeiter und vor allem Ausländer mehr Arbeiten müssen als die Lieblinge der Schichtführer.
Ich habe in einnigen Firmen gearbeitet aber in keiner war das Arbeitsklima so schlecht wie hier !
Jeder arbeitet gegen jeden hier.
Man Arbeitet sehr viel und muss fast regelmässig 12 Stunden Dienste machen.
Das Positive war das man Montag-Freitag arbeitet.
Ich hab jetzt nicht mitbekommen das man wirklich gefördert wird was die Weiterbildung betrifft. Die möglichkeit besteht zwar das man vom Maschinenführer Helfer ein Maschinenführer wird wenn man ne Weile im Unternehmen ist jedoch denke ich das ist das maximale was man da raushollen kann.
Das Gehalt war etwas höher als der Mindestlohn wenn man viel Arbeit ist das Gehalt OK aber nicht besonders reich wird man dadurch nicht . Es gibt einmal im Jahr ne Prämie was nicht schlecht ist.
Ich hatte nirgendwo so furchtbare kollegen wie hier .
Jeder denkt er ist der beste und schleimt bei denn Schichtführern als ich neu im Unternehmen war haben einnige Mitarbeiter bei denn Schichtführern sachen über mich erzählt die garnicht stimmen damit ich probleme bekomme.
Vor allem Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen waren sind sehr furchtbar .
Es gab vereinzelt nette Kollegen jedoch waren die meisten sehr schlimm.
Ich hatte großteils negative Erfahrung mit Kollegen die schon länger im Unternehmen sind .
Die Vorgesetzen waren "OK" wobei es da auch einnige Herren gab dennen man so einen Posten wegnehmen sollte und die noch lernen müssen wie sie mit Mitarbeitern reden.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Ausländer und neue Mitarbeiter werden definitiv sehr diskriminiert von denn Kollegen die schon Lange im Unternehmen sind und es ist die Freunderlwirtschaft sehr verbreitet.
Ich fand da nichts Interressant das einzige was mich Motiviert hat war das Geld .
Prämien und der pünktliche Gehalt.
Vieles und die ungerechte Behandlung und Chefetage!
Vieles!
Ungerechte Behandlung der Frauen!
Sehr schlecht.
Die Leute müssen sehr viele Überstunden machen.
Freunderlwirtschaft.
Seit viele Ausländer im Werk ist der Zusammenhalt nicht mehr so.
Ist okay.
Ohne Worte!
In der unteren Ebene fast alles okay.
Keine Gleichberechtigung.
Kein Kommentar.
Grundsätzliche Offenheit
Veraltete Muster, teilweise unfähige Mitarbeiter als Vorgesetzte
Image verbessern, eventuell mehr kleine Mitarbeiter Benefits, Arbeitszeiten besser regeln.
Passt allgemein
Sehr schlecht, teilweise zu unrecht
Oft schwierig
Die Führungspositionen sind besetzt, auch wenn der Arbeitgeber Weiterbildung fördert gibt es kaum Aufstiegschancen
Gehalt ist in der Branche generell eher schlecht, aber es gibt eine jährliche Prämie
Man könnte von einem Papierverpackungshersteller noch ein wenig mehr erwarten aber geht in die richtige Richtung
Top
Grundsätzlich gut aber auch keine Vorzüge.
Grundsätzlich sehr nett, wissen aber oft sehr wenig über den Betrieb
Sauber, kein Umgang mit Chemikalien, Papierstaub, Hygienebereich.
Wichtige Details werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.
Ausländer werden manchmal benachteiligt.
Normale Arbeit in der Industrie
Kollegen
Umgang
Alles mal überdenken
So gut wie keine
Wenigstens das stimmt
Sind nichts wert
Ohne Worte
Es zählen nur Freunde oder bestimmte Personen
Wie gesagt es zählen nur gewisse Personen
Zusammenhalt der Kollegen.
Ziemlich alles.
Solange die Geschäftsführung so weiter macht, wird sich nichts ändern.
Das es vom Betriebsrat Eis gibt ;P
Der Umgang miteinander!
Überdenkt eure Führungspositionen in den einzelnen Abteilungen…
Durch Unklarheiten überhitzt die Angelegenheit sehr oft, keine klare Führung zu erkennen
wenn man einen neuen Führungsstil wählt und Positionen neu besetzt würde das sicher um einiges besser laufen
einfach nicht vorhanden
Weiterbildung nur im begrenzten Umfeld möglich, da ja danach mehr Gehalt gezshlt werden muss…
Karriere? ist hier fehl am Platz!!
bei FairTrade wird viel gemogelt!
ohne einige Mitarbeiter würde das alles nicht laufen!
meist unter aller s..
es wird nur mehr verlangt ohne dabei auf eine gesunde balance zu achten!
fast alles alt!
meist wird nur der eigene Willen durchgesetzt
Freunde werden bevorzugt..
meist das gleiche
Zusammenhalt
Betriebsklima in der Produktion
Höhere Gehälter anbieten um Stellen attraktiver zu machen.
Ruf der Firma in der Gegend sehr schlecht, teilweise grundlos.
Unterbesetzung
Begrenzte Aufstiegschancen, Bereitschaft des Arbeitgebers zur Vordbildung vorhanden.
Gute Prämien, niedriges Gehalt
Sehr verständnisvoll, sind aber auch in einer schwierigen Lage
Altmodische Infrastruktur
Das eifach für und da ist.
Deutlich, klar und fähr
Ich bin sehr glücklich mit meine Arbeit.
Wird gewünscht und unterstützt
Sehr gut
Sehr gut
Einfach Super
Respektvoll
Man kann mit jede Problem hin gehen, es wird angehört, und Lösungen gesucht.
Interessant, Lustig und Abwechslungsreich
Auf alle Fälle
Man lernt jeden Tag was neues.
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