Teamarbeit und Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Führung! Gute Zentrale Lage des Büros.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Punkte die jeder an allem irgendwo verbessern kann und möchte. Dazu muss man auch selbst bei sich schauen was ist einem wichtig. Es gibt für mich keinen Punkt der zwingend geändert werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Auch während der herausfordernden Zeit seit März 2020 wurden immer alle Möglichkeiten genutzt uns Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld zu Hause und im Büro zu bieten
Kommunikation
Wöchentliches komplettes Meeting für alle mit News und Updates (Büro interne und zur aktuellen Lage). Jeder Kann Fragen stellen, die auch beantwortet und gehört werden. Interner Wöchentlicher Newsletter und 1:1 Gespräche zum Austausch direkt mit den Teamleitern.
Kollegenzusammenhalt
In der jetzigen Zeit natürlich schwer, aber auch hier wird viel mit Team Events Online gearbeitet. Aber auch wie bei einer Freundschaft, wenn man selbst nicht investiert, dann kann man nichts erwarten.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Familien Rücksicht genommen, gerade in der aktuellen Zeit sind viele Arbeitgeber nicht so zuvorkommend wie StepStone.
Vorgesetztenverhalten
Klare Richtungsweisung und Zielsetzungen helfen hier sehr.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Ideen einbringen und seinen Alltag im Rahmen der Aufgaben gestalten. Mir hilft es somit sehr die anfallenden Aufgaben und Projekte entsprechend zu gestalten
Arbeitsbedingungen
Neue und funktionale Arbeitsplätze. Tolles helles Büro. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und Home Office Möglichkeit. Technisch ist alles auf neustem Stand und wird sehr gut betreut.
Gehalt/Sozialleistungen
Lunch Gutscheine Monatlich, Kaffee/Tee, Wasser, Obst und im Sommer Eis :) Geschenke zu Jubiläum/Geburtstag. Sommer und Weihnachtsfest mit tollen Überraschungen - TeamEvents.
Karriere/Weiterbildung
Trainer vor Ort, sowie Zugang zu Übergreifenden Trainings der Gruppe