12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Augenöffner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Karrierepfade könnte eingebaut werden
Regelmäßige Feedbackschleifen
Arbeitsatmosphäre
Eine freundliche und respektvolle Zusammenarbeit unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Flexibilität ist hoch vorhanden, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung haben eine gute Priorität
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auf gleiche Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
offen, klar und transparente Kommunikation, hohe Unterstützung bei Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Verfügungstellung von Produkten um die Produktivität zu steigern ist vorhanden
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterschätzter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt das der Führungsebene die Mitarbeiter nicht egal sind. Auf das Mitarbeiterwohlbefinden wird sehr geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen und die Mitarbeiter weiterhin so gut behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Die Zeit im Büro war immer lustig, ich hab mich sehr wohl gefühlt
Image
Niemand der bei der STI war sagt etwas negatives, zumindest kenn ich keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war super! Deutlich über Durschnitt
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte etwas größer sein, lässt sich aber mit Home-Office gut regeln
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wirklich außergewöhnlich gut - zukunftsorientiert und beispielhafter Umgang mit Arbeitskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Super guter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Bezahlung. Die Möglichkeit, eine gute Work-Life-Balance zu halten bei gleichzeitig motivierenden Vorgesetzen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei stetigem Wachstum wird demnächst das Büro zu klein sein.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Vorschläge, Ausweitung der Teams und mehr unterschiedliche Tätigkeitsfelder möglicherweise.
Gehalt/Sozialleistungen
So weit ich das beurteilen kann, selbst im Vergleich zu den größeren Consultancies, überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige OKRs zu Umweltzielen und Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich in einem Team / einer Niederlassung gearbeitet, in der sich wirklich alle verstanden haben. Ich denke, so etwas ist ein seltenes und wertvolles Phänomen. - Und viel davon kommt auch von bottom-up, also den Leuten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es nicht allzu viele ältere Mitarbeiter gibt, so stehen doch alle gemeinsam auch füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise ist das Verhalten der Chef's einer der Problemherde in den Unternehmen gewesen, in denen ich zuvor angestellt war. Bei der STI dagegen wird man aktiv unterstützt, gefragt was man brauchen könnte, und vor allem ernst genommen und respektiert.
Kommunikation
Es ist wirklich so, dass man jederzeit Zugang zu der obersten Führungsebene hat. Für einzelne Projekte und Kundenanfragen kann ich mit gutem Gewissen unser Board kontaktieren, auch bei komplexen Anfragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der fortschreitenden Digitalisierung und generell einem komplexen IT-Umfeld gibt einiges an interessanten Themen, mit denen man sich auseinandersetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Comme ci, comme ça
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Es wird versucht jedem eine Chance zu geben ins Arbeitsleben einzusteigen
* Wenn die Position nicht passt, kann man auch andere Positionen ausprobieren
* Eltern/Bildungskarenzen waren problemlos möglich
* Über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen kann man auch in anderen Bereichen schnuppern.
* Die Kolleg*Innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* 1to1s bei denen nicht aktiv zugehört wird, sind sinnlos
* Kommunikationspolitik: es wird viel geredet in Monthlys, internen Besprechungen usw. aber üblicherweise ist es Topdown Berieselung.
* Handling des Inflationsausgleichs
* Keine in Wien sitzende HR
* Flache Hierachien bedeutet gerade gefühlt jeder wird "head of" mit 3-4 MitarbeiterInnen.
* Immer mehr parallele Silos ohne Kontakt miteinander, das familiäre Gefühl geht verloren und kann auch nicht beim gemeinsamen Oktoberfest in München aufgebaut werden.
* "Flavor of the day" - Neuerungen wie ein Rollen- und Entwicklungsmodelle werden eingeführt, sind dann ne Weile wichtig und verschwinden ohne ein Wort wieder.
Verbesserungsvorschläge
* Möglichkeit Verbesserungsvorschläge/Kritik anonym einzubringen
* Nicht versuchen rauszufinden wer "kritische" Kununu Bewertungen schreibt, auch wenn man sich nur verbessern möchte
* Wenn man Mitarbeitenden sagt, "Guter Vorschlag, setzen wir um", sollte man sie auch umsetzen oder die Person in der Loop lassen, warum es doch nicht umsetzbar ist.
* Zentrale Ansprechperson für interne Dinge wie Incentives, so muss man sich alle Informationen bei verschiedenen Leuten zusammensuchen. Man wird an Führungskräfte verwiesen die sich halt auch nicht damit auskennen, HR sitzt in DE und kennt sich deshalb mit wienspezifischen Dingen nicht so gut aus
* Viele Dinge hängen noch an Führungskräften, die nebenher noch ihre Hauptaufgaben machen müssen oder bei Kunden auf Projekt sind. Deshalb haben sie mal mehr mal weniger Kapazitäten für ihre Mitarbeiter*Innen, auch hier könnte HR helfen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
+ 30 Urlaubstage
+ Großteils freie Zeiteinteilung
+ Urlaub frei konsumierbar
+ Homeoffice
+ Workation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Es wird sich in Teilen der Firma mit dem ökologischen Fußabdruck und seiner Reduzierung beschäftigt.
- Andere Abteilungen negieren dass ganze wieder mit mangelndem Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
* Nur weil jemand nicht für eine Rolle passt, heißt nicht dass sie nie passen wird. Man kann sich mit der Person zusammensetzen und einen Plan in die Richtung entwickeln.
* Versuchen teilweise Stellen mit Internen zu besetzen, die dafür einfach nicht passen, weil es kurzfristig am einfachsten ist.
Kollegenzusammenhalt
+ Man kann sich auf seine Kolleg*Innen verlassen und alle helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
- Sehr durchwachsen, allgemein fehlt Erfahrung in Führungspositionen mit Menschenführung und da sollte Energie reingesteckt werden
- Arbiträr
- Gefühlt stecken sie derzeit in ihrer eigenen Blase und der Informationsaustausch zwischen Führungskräften und Arbeiter*Innen lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
+ Technik (Apple, Lenovo) ist auf einem guten Stand, kann unter Einhaltung der Richtlinien auch privat genutzt werden.
- Kleines Office und bei einigen Abteilungen Officetage, führt dazu dass manche eben garnicht mehr ins Office kommen. Sehr schade bei unter 40 Mitarbeiter*Innen.
Kommunikation
Teilweise Meetings um der Meetings willen
Gehalt/Sozialleistungen
+ Betriebliche Pensionsvorsorge
- hatte ca. 2 Jahre keinen Inflationsausgleich/ Gehaltsanpassung, bei gutem Jahresabschluss und 7+ % Inflation
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Sehr individuell. Es wird versucht Gestaltungsraum zu lassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wahrscheinlich das fairste & auch coolste Unternehmen in AT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Jeder kann sie sich selbst gestalten und das so, wie er möchte.
Es herrscht ein offener und sehr kollegialer Umgang im Unternehmen!
Image
Wenn man STI kennt, dann extrem gut. Jedoch sind wir noch nicht so sichtbar…
Work-Life-Balance
Die ist eine 1*
Karriere/Weiterbildung
Möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und höher als der Markt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte und das Bewusstsein ist da, es könnte jedoch noch mehr gemacht werden!
Kollegenzusammenhalt
Der ist faszinierend und bildet auch den Spirit der Company!
Vorgesetztenverhalten
Klar, verständlich, fair und immer hilfsbereit
Kommunikation
Macht total Spaß und ist auf Augenhöhe und vor allem immer klar und deutlich
Interessante Aufgaben
Man macht das, was man möchte, es muss halt sinnvoll sein und soll das Unternehmen weiterbringen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsmodell
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Junge Kolleg*inneb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise intransparente Unternehmensstrategie
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär, Startup Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühlt sich auf Augenhöhe, sehr familiär. Benefits werden ständig erweitert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparente Gehaltsschemen sollten die Norm sein. Nachhaltigkeit sollte aktiv gefördert und nicht nur angeboten werden, gerade wenn man dies als Benefit bewirbt. Wegen Benefits die Mitarbeiter abholen, warum etwas geht oder nicht geht oder sich verzögert.
Verbesserungsvorschläge
Muss den Sprung aus der gefühlten Startup phase zum Unternehmen mit Strukturen schaffen, aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, es wird versucht den Stress gering zu halten. Nette Kollegen, transparente Vorgesetzte.
Image
Größtenteils unbekannt.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und freie Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht Karrieremöglichkeiten zu schaffen, aber derzeit fehlt teilweise die Größe dafür. Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Was man verhandelt, in einigen Abteilungen auch transparente Gehaltschemen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähiges Umweltbewusstsein, alternative Transportmöglichkeiten (Jobrad, Klimaticket) könnten besser gefördert werden, derzeit werden sie angeboten. Dafür sozial Top, Bildungs(karenz) ohne Probleme möglich
Kollegenzusammenhalt
Wird gelebt und die KollegInnen verstehen sich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Da es ein recht junges Team ist, müssen die Personen noch reinwachsen, aber die Strukturen dafür werden geschaffen
Arbeitsbedingungen
Kleines Office, dafür auch moderne technische Ausstattung auch für‘s homeoffice möglich.
Kommunikation
Ja, es gibt zweiwöchentliche 1 to 1s, firmenübergreifende 1 to 1s, open door policy.
Interessante Aufgaben
Nicht bei jeder Rolle gegeben, aber es wird versucht auf Weiterentwicklungswünsche einzugehen und man kann auch in andere Rollen/Abteilungen reinzuschneiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
modern
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen/ familiär geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen, jeder
Motiviert jeden und unterstützt wo er kann. Macht Spaß!!
Image
Gut, könnte aber besser sein - Startup
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst einteilen, führt manchmal dazu, dass man mehr arbeitet, weil man sich selbst Druck macht. Bleibt jedem aber selbst überlassen. Sehr cool geregelt!
Karriere/Weiterbildung
Alles vorhanden. Regelmäßige Workshops
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super fair nach Leistung und Erfahrung bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Bisschen klein das Office
Kommunikation
Feedback-Kultur Kommunikation auf Augenhöhe, egal welche Position
Interessante Aufgaben
Man kann überall mitwirken. Ob in OKRs oder anderen Projekten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STI-Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden STI-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STI-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.