4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorteile gegenüber anderen Firmen ist das Ma sich mit einem Provisions System noch einiges dazu verdienen können.
Nachteil sind einfach die Arbeitszeiten von 5 bis 14 und von 13:30 bis 11:30. Und Wochenende und Feriertage auch geöffnet und da ist es sehr schwer Mitarbeiter zu finden die Wochenende Arbeiten.
Na vielleicht mal die Öffnungszeiten überdenken, und schauen das man genug Mitarbeiter hat das nicht bzw. Vielleicht nur ein Wochenende im Monat gearbeitet werden muss würden sicher mehr Personal bringen.
neuer filialleiter
würde nichtmal 1 stern geben
mit dem chef keine richtige kommunikation
Ich darf mir das Trinkgeld behalten. zusätzlich gibt es Provisionen wo ich mein Grundgehalt ganz toll aufbessern kann.
Zu lang Öffnungszeiten. Sehr viel Wochenenddienste, Familien Freundlich auf keinen fall.
wenn mal not am manne ist dauert es ewig bevor etwas unternommen wird.
Wenn schon zum Beispiel Mitarbeitermangel herrscht sollte man spätestens nach wenn es nach drei Wochen nicht besser ist mal was unternehmen den sonst werden sie nie Mitarbeiter auch noch verlieren die schon sehr lange im Betrieb sind .
Aufstiegschancen, Zusammenhalt
Zu wenig Leute. Immer muss die oder der selbe einspringen und seine Freizeit opfern.
In jedem Betrieb für 25 Stunden Personal einstellen