Unzuverlässige Geschäftsführung, chaotischer Alltag.
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Abteilungen hält man zusammen, aber nur dort. Abteilungsübergreifende Arbeit ist oft ein Krampf. Viele Einzelkämpfer.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung in allen Bereichen unterirdisch. Flurfunk und Gerüchte laufen ständig auf Hochtouren, teilweise über Wochen, bevor aufgeklärt wird. Lästereien dafür an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, Zusammenhalt größtenteils ausschließlich in den jeweiligen Abteilungen. Manche Kollegen sind aber 'gleicher' als andere. Aufgrund Ihrer 'Unkündbarkeit'(angeblich keine Alternativen auf dem Markt zu finden), tanzen Sie der Geschäftsführung auf der Nase herum und kommen damit durch. Dies ist fast täglich Thema bei den anderen Kollegen und führt durchweg für schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit definitiv 'mit nach Hause'.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nett, aber leider absolut chaotisch und unzuverlässig. Können nicht loslassen, die Mitarbeiter einfach mal arbeiten lassen oder vertrauen vermitteln. Es wird ständig alles überprüft und sich überall eingemischt, selbst in die kleinsten Thematiken. Selbstständiges Arbeiten, eigenständig Entscheidungen in seinem Arbeitsbereich treffen? Fehlanzeige. Alles muss zuerst genehmigt werden. Das führt dazu, dass Arbeiten, die längst abgeschlossen sein könnten, liegen bleiben. Der Effekt ist, dass man sich nicht zu 100% auf die nächsten Aufgaben konzentrieren kann. Man läuft selbst kleinsten Dingen ewig hinterher. Bei Vorgesetzten, die sich sehr sehr oft noch vor allen anderen Mitarbeitern in den Feierabend oder zu anderen Terminen verabschieden(einfach weg, keiner weiß wo), schwierig. Meetings fallen aus, weil plötzlich keiner der Geschäftsführer mehr anwesend ist, Termine werden vergessen usw usw. Die Hinterherlauferei, macht es mitunter unglaublich mühsam.
Interessante Aufgaben
Same procedure as every day.
Gleichberechtigung
Definitiv NEIN. Wie bereits erwähnt, gibt es einige Mitarbeiter, die 'gleicher' sind als andere und sich in aller Regelmäßigkeit Dinge herausnehmen, die für andere undenkbar wären. Für die anderen offenbart es sich, als ob sie der Geschäftsführung auf der Nase herumtanzen und mit allem durch kommen, weil sie bereits so lange in der Firma arbeiten und Spezialwissen angehäuft haben, dass angeblich kein adäquater Ersatz zu finden ist. 'Niemand ist unkündbar', gilt hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, gut ausgestattet.
Image
Mittlerweile von anderen Firmen in der Sparte deutlich überholt.