6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In den jeweiligen Abteilungen hält man zusammen, aber nur dort. Abteilungsübergreifende Arbeit ist oft ein Krampf. Viele Einzelkämpfer.
Mittlerweile von anderen Firmen in der Sparte deutlich überholt.
Man nimmt die Arbeit definitiv 'mit nach Hause'.
Wie gesagt, Zusammenhalt größtenteils ausschließlich in den jeweiligen Abteilungen. Manche Kollegen sind aber 'gleicher' als andere. Aufgrund Ihrer 'Unkündbarkeit'(angeblich keine Alternativen auf dem Markt zu finden), tanzen Sie der Geschäftsführung auf der Nase herum und kommen damit durch. Dies ist fast täglich Thema bei den anderen Kollegen und führt durchweg für schlechte Stimmung.
Persönlich nett, aber leider absolut chaotisch und unzuverlässig. Können nicht loslassen, die Mitarbeiter einfach mal arbeiten lassen oder vertrauen vermitteln. Es wird ständig alles überprüft und sich überall eingemischt, selbst in die kleinsten Thematiken. Selbstständiges Arbeiten, eigenständig Entscheidungen in seinem Arbeitsbereich treffen? Fehlanzeige. Alles muss zuerst genehmigt werden. Das führt dazu, dass Arbeiten, die längst abgeschlossen sein könnten, liegen bleiben. Der Effekt ist, dass man sich nicht zu 100% auf die nächsten Aufgaben konzentrieren kann. Man läuft selbst kleinsten Dingen ewig hinterher. Bei Vorgesetzten, die sich sehr sehr oft noch vor allen anderen Mitarbeitern in den Feierabend oder zu anderen Terminen verabschieden(einfach weg, keiner weiß wo), schwierig. Meetings fallen aus, weil plötzlich keiner der Geschäftsführer mehr anwesend ist, Termine werden vergessen usw usw. Die Hinterherlauferei, macht es mitunter unglaublich mühsam.
Neues Gebäude, gut ausgestattet.
Kommunikation der Geschäftsführung in allen Bereichen unterirdisch. Flurfunk und Gerüchte laufen ständig auf Hochtouren, teilweise über Wochen, bevor aufgeklärt wird. Lästereien dafür an der Tagesordnung.
Definitiv NEIN. Wie bereits erwähnt, gibt es einige Mitarbeiter, die 'gleicher' sind als andere und sich in aller Regelmäßigkeit Dinge herausnehmen, die für andere undenkbar wären. Für die anderen offenbart es sich, als ob sie der Geschäftsführung auf der Nase herumtanzen und mit allem durch kommen, weil sie bereits so lange in der Firma arbeiten und Spezialwissen angehäuft haben, dass angeblich kein adäquater Ersatz zu finden ist. 'Niemand ist unkündbar', gilt hier nicht.
Same procedure as every day.
Die leute waren nett.
nicht vorhandene IT Abteilung .
Das IT Lager ist das behinderten wc.
keinen Sinn von der DSGVO
bessere IT Abteilung (bzw mal eine aufbauen).
bessere Struktur und mehr professionellen Umgang mit daten.
Atmosphäre ist sehr angenehm
Es wird viel gesagt und gepriesen dennoch will die Firma das du am besten dein Leben dort verbringst
Es gibt 2 abteilungen und die bekämpfen regelrecht
Es kennt sich kaum wer aus und kommunizieren is so wischti waschi
Manchmal besser, manchmal herausfordernder - allerdings ziehen alle am gleichen Strang
Das Unternehmen ist in Fachkreisen bekannt und arbeitet sehr daran
Mitarbeiter mit Familien werden berücksichtigt, Gleitzeit
Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden definitiv befürwortet
Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und im Marktvergleich gut
Grüne Technologie, mit neuem Standort setzt man verstärkt auf Energie
Jeder hilft jedem
Jung und alt wird gleichermaßen behandelt
Mitarbeiter werden für Entscheidungen herangezogen und gehört
Technische Geräte und Software werden zur Verfügung gestellt, mit Ende des Jahres wird ein neuer Standort bezogen mit erweiterter Bürofläche und Hallenfläche aufgrund von starkem Wachstum
Flache Hierarchie, direkte Kommunikation
Männer, Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund haben gleichermaßen Chancen
Aufstrebende Technologie, sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teilweise müssen Mitarbeiter in Baucontainern arbeiten
Entfaltungsmöglichkeit