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STOCK***** 
resort
Bewertung

Genug vom stock

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stock*****resort gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ihr Mitarbeiter menschlich behandeln und nicht erpressen wenn jemand krank ist

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sorgen dafür das man sich total unerwünscht fühlt sobald man auch nur einen Fehler macht es wird mehr über einen schlecht geredet anstatt das man sich die Zeit nimmt und einander hilft

Kommunikation

Obwohl die Leute sehen das man die Arbeit gerade nicht richtig oder falsch macht wird trotzdem gewartet bis man fertig ist damit man alles von vorne machen kann

Kollegenzusammenhalt

Alle reden Freundlich miteinander und lästern hinter deinem Rücken

Vorgesetztenverhalten

Man wird total herablassend behandelt und die Vorgesetzten geben dir das Gefühl das man einfach ersetzbar ist

Interessante Aufgaben

Routine mehr is es net

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für das was man leistet

Karriere/Weiterbildung

Mehr Versprechungen als Gegenleistung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Familie Stock

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns für dich nicht zufriedenstellend war. Wir nehmen deine Anmerkungen natürlich ernst, wobei wir sie an dieser Stelle schon ein wenig relativieren möchten.

Ein Krankenstand muss natürlich auch mit einer Krankmeldung nachgewiesen werden. Wenn diese nach einer mehrfachen Aufforderung immer noch nicht vorgelegt wird ist die Sachlage für den Betrieb natürlich unklar – dies hat aber nichts mit Erpressung zu tun sondern mit sachlich gerechtfertigten Arbeitsrichtlinien.

Deine Kritik an der Behandlung und Kommunikation sowie an der Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Wenn man als Teammitglied mit Respekt & Freundlichkeit seinen Kollegen gegenüber tritt erfährt man dies auch im Gegenzug. Ebenso die Hilfe, die du dir bei Fehlern gewünscht hättest.

Wir denken, dass es manchmal einfach besser ist sich frühzeitig zu trennen und das hat nichts mit unendlicher Ersetzbarkeit zu tun. In diesem Fall haben wir die Entscheidung für das Team getroffen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

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