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STOCK***** 
resort
Bewertung

Ich bin froh in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen, finde jedoch dass es Verbesserungspotential gibt

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOCK***** resort gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Klare Hirarchien. Flache Hirarchien sind gut, es sollte allerdings klar definiert sein, wer für welche Aufgaben und Bereiche zuständig ist und es sollte sich nicht jeder in die Angelegenheiten und Bereiche einer Führungskraft einmischen können, es gibt ja Führungskräfte genau aus diesem Grund, dass sie verantwortlich für einzelnen Bereiche gemacht werden.

Work-Life-Balance

Völlig normal in meiner Position und nicht nur verschulden des Arbeitgebers

Arbeitsbedingungen

Es bräuchte meiner Auffassung nach, mehr Möglichkeiten für Führungskräfte auch administrative Aufgaben an einem Schreibtisch bzw. an einem Pc zu machen. Man muss sich oft Plätze teilen, oder auf einen freien Platz warten. Zudem finde ich die Regelung der Begleichung von offenen Belegen nicht fair. Ein Mitarbeiter muss den vollen Betrag eines Gastes zahlen, wenn dieser sagt eine Rechnung nicht gehabt zu haben. Natürlich ist der Fehler in den meisten Fällen klar beim Arbeitnehmer, allerdings finde ich dass man nicht am Arbeitnehmer verdienen sollte dort fände ich das begleichen des Einkaufspreises völlig angebracht. Dadurch macht das Unternehmen zwar keinen Gewinn der Arbeitgeber allerdings Verlust und wird aus seinem Fehler lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bessere Bezahlung geht immer


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Familie Stock

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die ehrlichen Worte. Es freut uns sehr, dass du dich im STOCK resort wohlfühlst und die direkte Kommunikation als positiv hervorhebst.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen:
• Klare Zuständigkeiten: Wir wissen, wie wichtig es ist, dass Verantwortungsbereiche eindeutig definiert sind. Dein Hinweis hilft uns dabei, die Abläufe noch transparenter zu gestalten.
• Administrative Arbeitsplätze: Dein Wunsch nach mehr Platz für administrative Aufgaben ist absolut nachvollziehbar. Wir werden prüfen, wie wir hier für Führungskräfte bessere Lösungen schaffen können.
• Begleichung offener Belege: Danke auch für deinen Input zu diesem Punkt. Wir verstehen dein Anliegen und nehmen deinen Vorschlag gerne auf, um eine neue Regelung zu diskutieren.

Vielen Dank, dass du uns trotz Verbesserungspotenzial weiterempfiehlst. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiterhin das STOCK resort zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

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