Überwiegend gut aber aktuell schwierige Zeiten (Standort Brand)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und gutes Gehalt. Gutes Arbeitsklima innerhalb des eigenen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Modernisierungsrückstand bei den Produktionsgebäuden und -anlagen. Hier wurde in den letzten 20 Jahren zu wenig investiert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze sowohl in der Produktion, als auch in den Büros, könnten moderner und angenehmer gestaltet werden. Es gibt keine frische und ordentliche Verpflegung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut. In letzter Zeit herrscht aber aufgrund der wirtschaftlichen Lage ein eher angespanntes Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld ist gut. Abteilungsübergreifend eher schwierig. Der Informationsfluss von oben nach unten könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team größtenteils ok. Aber hinter dem Rücken wird gerne gelästert und schlechtgeredet.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und freie Tage oder mal ein paar Stunden Zeitausgleich sind in der Regel kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kaum Zeit um mal ein paar Worte mit den Mitarbeitern zu wechslen. Allgemein scheint die Situation mittlere und höhere Management aktuell angespannt zu sein, was eine hohe Personalfluktuation in diesem Bereich zur Folge hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Auf Wünsche zur persönlichen Veränderung wird Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Industriezweigs ein eher geringer Anteil an weiblichen Mitarbeitern. Gleichberechtigung ist aber sowohl bei der Entlohnung als auch bei den Aufstiegschancen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren haben aufgrund der intensiven Umstrukturierung einige langjährige und erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Möbel sind etwas in die Jahre gekommen aber noch ok. Produktionsmaschinen sind teilweise ziemlich veraltet und es wird kaum investiert. Ebenso gibt es keine ordentliche Mitarbeiterverpflegung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar versucht sich in diesen Bereichen zu verbessern, es wäre aber noch deutlich mehr möglich. Umgesetzt wird nur was keine Kosten und Aufwand verursacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, kommt pünktlich und es gibt auch eine jährliche Bonuszahlung. Andere Mitarbeiter-Benefits sucht man jedoch vergebens.
Image
Meckern hat im Waldviertel Tradition und vieles wird unnötig schlecht geredet. Außenstehende können mit dem Namen Stora Enso oft nicht wirklich etwas anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man von sich aus das Thema Weiterbildung auf den Tisch bringt, erhällt man durchaus Unterstützung von der Firma.