leider nicht mehr empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch sehr entspannt, nach und nach jedoch immer angespannter. Vor allem zahlreiche Entlassungen und andauernde Prozessänderungen haben zu einem enormen Arbeitspensum und Unzufriedenheit geführt.
Kommunikation
Leider wird hier nur behauptet transparent zu kommunizieren - im Endeffekt werden Mitarbeiter:innen gar nicht miteinbezogen
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut, je nach Team
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und keine Kernzeiten sehr flexibel. Es wird auch zumindest von normalen Angestellten nicht erwartet eMails nach Feierabend zu bearbeiten.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte teilweise noch oke - jedoch wird auch hier alles von 1-2 Personen aus dem C-Level gesteuert, sodass die Mitarbeiter:innen überhaupt keine Entscheidungsfreiheit haben. Es wird Micromanagement auf höchstem Niveau betrieben! Hier herrscht keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter, bzw. interessiert die Sichtweise der Mitarbeiter:innen auch niemanden (Wachstum um jeden Preis). Wenn man sich gut stellt mit gewissen Personen kommt man weiter, ansonsten gibt es keine Möglichkeit auf Entwicklung. Das hatte zur Folge, dass Mitarbeiter:innen, die absolut unqualifiziert sind (fachlich und menschlich), in Führungspositionen befördert wurden (zum Unverständnis der betroffenen Teams).
Interessante Aufgaben
mit einer anderen Herangehensweise wäre es interessant, so wird es leider nur noch anstrengend und deprimierend.
Image
leider mittlerweile ganz anders als in den Social Media Kanälen gezeigt
Karriere/Weiterbildung
wie bereits erwähnt - eine Karriere ist nur als Ja-Sager möglich, bzw. wenn man sich mit dem C-Level gut stellt.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Es ist uns wichtig, verschiedene Perspektiven zu hören, um unsere Entwicklung fortzusetzen. Wir verstehen, dass Veränderungen Herausforderungen mit sich bringen können, und bedauern, dass du die Arbeitsatmosphäre als angespannt empfunden hast. In einem wachsenden Unternehmen sind Anpassungen oft notwendig, und wir bemühen uns, diese so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Authentizität auf Social Media Kanälen ist uns sehr wichtig, deswegen nehmen wir dein Feedback zum Thema Unternehmensimage ernst.
Es freut uns, dass die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv aufgenommen wurde. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir bemühen uns, diese möglichst flexibel zu gestalten.
Im Hinblick auf Karriereentwicklung und Zusammenarbeit ist es unser Ziel, faire Chancen für alle Mitarbeitenden zu schaffen und den Teamgeist zu fördern. Deine Anmerkungen helfen uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
Auch das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen. Wir streben nach größtmöglicher Transparenz und möchten, dass sich alle Mitarbeitenden eingebunden und gehört fühlen.
Es ist uns wichtig, ein offenes Gespräch anzubieten, um dein Feedback ernsthaft zu besprechen. Wenn du daran interessiert bist, deine Perspektiven weiter zu erläutern, kannst du dich jederzeit unter hr@yourstorebox.com bei uns melden.
Beste Grüße
Das People & Culture Team