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Storyblok
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

I do not think it is a good idea to use ATS tools for CV screening

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior QA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Got rejection super fast, on Sunday Morning. Did not expect HR works so hard to evaluate, but probably there are really thousands of candidates?
However what I was going to say, looks like this company uses ATS tool and even does not look into what you have sent.
My experience was a really good match, what was requested in Job Description was a significant part of my past experience and area of great interest. All these things were clearly stated in CV, even formal requirements like years of experience were followed.
Besides it, they say: there was a better match. Ok, but if you already found this better match, why the position is still active on sites?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

The People Team, Employer Branding & Culture Manager
The People TeamEmployer Branding & Culture Manager

Thank you for sharing your feedback regarding your recent application experience.

We strive to provide a fair and thorough evaluation process for all candidates. While our ATS helps streamline initial screenings, we are committed to ensuring each application is reviewed personally and with attention to detail by our Talent Acquisition Team.

We understand your concerns about the job posting remaining active. Sometimes, positions stay open to ensure we have a pool of qualified candidates, even if we have strong applicants in the pipeline. This allows us to be prepared for any unexpected changes or new openings.

Your feedback is invaluable, and we will use it to improve our hiring process. We appreciate your interest in Storyblok and encourage you to reapply in the future.

Best,
Talent Acquisition Team
Storyblok

Gar keine Rückmeldung von HR während des Bewerbungsprozesses! Die schriftlichen Fragen wurden komplett ignoriert!

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte behandelt eure Bewerber mit Respekt! Es ist gar nicht in Ordnung die Bewerber 4 Monate auf die Antwort warten zu lassen und nicht mal die Fragen während der Bewerbungsphase zu beantworten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Succes Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine interne Kommunikation
man fühlt sich vergessen und die Struktur ist grauenhaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Don't waste your time, no more communication after 2 interviews, ignoring requests

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Storyblock should work on having a very transparent communication during zhe hiring process. After the 2nd interview which was very positive they gave the promise to follow up in the coming days with feedback and the next steps. After 2 weeks I asked what's the status, never received an answer. Poor recruiting process and wasted time. A pitty, because initially they gave a good impression.

Bewerbungsfragen

CV questions, why storyblock etc. No surprising questions


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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